• Nome della ditta: Azienda discreta
     Posizione: נתניה  Tipo di lavoro: Tempo pieno

    Panoramica

    La divisione logistica di una grande organizzazione ha bisogno di una persona responsabile
    Risposta professionale...
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    Panoramica

    Per la divisione logistica di una grande organizzazione è necessaria una persona responsabile di M.S.A
    Risposta professionale a manager e dipendenti in tutte le questioni relative alle risorse umane, al welfare e al reclutamento dei dipendenti.
    Assunzione di dipendenti, sottoscrizione di contratti di lavoro, monitoraggio delle presenze dei dipendenti, impostazione e aggiornamento dei dettagli nei sistemi pertinenti
    Gestione delle risorse umane e problemi di dettaglio e risposta a dipendenti e dirigenti su questioni salariali
    Trattamento di infortuni sul lavoro, problemi in corso, licenziamenti

    * Il lavoro n. 269969 è destinato sia a uomini che a donne

    Requisiti di lavoro

    Requisiti di soglia per la posizione:
    Istruzione: laurea
    Esperienza di almeno due anni nel settore delle risorse umane, proveniente da un'organizzazione industriale
    Pieno controllo delle applicazioni informatiche
    Buona conoscenza e ottima padronanza degli applicativi informatici, Excel in particolare
    Buone relazioni umane, indipendenza e iniziativa


     otturatore
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    Lavoro n. 263455

  • Nome della ditta: Azienda discreta
  •   Esperienza: inesperto
  •  Posizione: IL (Israele Artzi), Internet (da casa)  Tipo di lavoro: Libero professionista part time full time temporaneo

    Panoramica

    L'obiettivo è pubblicare annunci sui social network e su Internet e trasferirci a implementare...
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    Panoramica

    L'obiettivo è pubblicare annunci sui social network e su Internet e trasferirli a noi per ulteriori elaborazioni, non appena c'è un posizionamento e dopo il periodo di garanzia, riceverai una commissione. Tu fai pubblicità e trovi candidati pertinenti e noi facciamo il resto per te!

    Lavora nel tempo libero, può essere adatto a soldati, madri, genitori, studenti, pensionati o semplicemente per integrare il reddito
    Il lavoro contro la fattura/ricevuta fiscale è un successo!
    Per un commerciante esente/autorizzato è possibile ottenere una ricevuta tramite una società dipendente indipendente o un'altra società ombrello

    Ottieni:
    * Commissioni elevate
    **Accesso ai lavori modificati che devono solo essere pubblicati
    *Supervisione e formazione personale e attenta dalla A alla Z
    *senza obbligo
    *Senza investimenti finanziari
    *Senza colloqui con i candidati e senza rapporti con le aziende

    Requisiti di lavoro

    * Capacità di lavorare con applicazioni per ufficio: un must
    *Computer domestico o fisso o smartphone (mobile) - obbligatorio
    *Connessione Internet - obbligatoria
    *Capacità di lavorare in modo indipendente e gestire il tempo: un must
    .*persistenza
    *Capacità di generare una fattura/ricevuta fiscale o disponibilità a lavorare con un lavoratore autonomo o qualsiasi altra società ombrello: un must

    Contrassegnato come: , , , , , ,


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    Lavoro n. 266227

  • Nome della ditta: Talia Coordinatrice del reclutamento
  •   Esperienza: 1-2 anni
  •  Posizione: הוד השרון, Herzliya, כפר סבא, רעננה  Tipo di lavoro: Tempo pieno

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     Istruzione: Laurea triennale nel settore - un vantaggio.
     Esperienze precedenti: Esperienza nel settore...
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    Panoramica

     Istruzione: Laurea triennale nel settore - un vantaggio.
     Esperienza precedente: esperienza nel reclutamento e nelle vendite
     Conoscenze informatiche, internet e ufficio.

    Bonus per il raggiungimento degli obiettivi
    Fondo viaggio e pensione a norma di legge
    Fondo di formazione dal primo giorno
    Busta assistenziale
    * Il lavoro n. 279898 è destinato sia a uomini che a donne

    Requisiti di lavoro

    Un'azienda leader nel suo settore ha bisogno di un coordinatore del reclutamento degli autisti.

    Posizione a tempo pieno da domenica a giovedì, 08:00-17:00
    כפר סבא

    Descrizione del lavoro:
    Responsabilità dell'intero processo di reclutamento degli autisti dell'azienda.
     Effettuare telefonate e inviti a colloqui.
     Conduzione di interviste faccia a faccia.
     Iniziativa e creatività nell'individuare nuovi contatti.
     Formazione degli autisti accompagnatori

    Contrassegnato come:


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    Lavoro n. 265744

  •  Posizione: Il Nord, חיפה, Distretto settentrionale, Distretto di Haifa, נהריה, Acre  Tipo di lavoro: Tempo pieno

    Panoramica

    - Laurea in psicologia/scienze comportamentali/altre tematiche rilevanti - obbligatoria. - Esperienza ...
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    Panoramica

    - Laurea triennale in psicologia/scienze comportamentali/altre tematiche rilevanti - obbligatoria.
    - Almeno tre anni di esperienza nel reclutamento, nei processi NRA, inclusa la gestione individuale e la retribuzione ***nel settore*** - obbligatorio!
    - Ottime relazioni umane e capacità di guidare i processi.

    Requisiti di lavoro

    Un'azienda nota, manifatturiera e amata nella Galilea occidentale ha bisogno di un coordinatore delle risorse umane: l'esperienza nel settore è un must

    Titolo di lavoro:
    - Effettuare processi di reclutamento e assorbimento di nuovi dipendenti.
    - Gestire tutte le fasi della vita del dipendente, dall'assunzione al pensionamento, compresa la cessazione del rapporto di lavoro.
    - Fornire una risposta ai bisogni individuali - termini di occupazione, welfare e formazione.
    - Accompagnare e consigliare i manager nei processi, gestendo conflitti e dilemmi con i dipendenti e le interfacce.
    - Implementazione di processi di sviluppo organizzativo e di formazione interorganizzativa.
    - Analisi dei dati e implementazione dei controlli sugli indicatori del capitale umano.

    * Il lavoro n. #280155 è destinato a uomini e donne


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    Lavoro n. 265572

  • Nome della ditta: Azienda discreta
     Posizione: IL (Israele Artzi)  Tipo di lavoro: Part time

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    Coordinatore del job posting e gestione delle fonti di reclutamento per una società di collocamento. Lavora da casa 🏠

    ...
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    Panoramica

    Coordinatore del job posting e gestione delle fonti di reclutamento per una società di collocamento. Lavora da casa 🏠

    🤩 Posizione al 50% da domenica a giovedì. Orari 14-9 🕐

    💰Stipendio base + bonus per ogni inserimento💵❗🤩 Lavora per obiettivi 📈

    🔹Trovare candidati per molte aziende del settore economico e per varie posizioni: industria, operazioni, alta tecnologia, farmaceutica, servizi, dirigenti, finanza, vendita al dettaglio, reclutamento di massa e altro ancora

    🔹Lavorare a stretto contatto con il responsabile delle assunzioni secondo il piano di lavoro

    Come parte del lavoro 👇👇👇

    ✔️ Formulazione e pubblicazione di offerte di lavoro e smistamento di curriculum - senza colloquio approfondito per i candidati. A volte sarà richiesto un colloquio iniziale

    ✔️Costruire un piano di sourcing e sviluppare fonti di reclutamento

    ✔️ Avviare idee creative e guidare processi per lo sviluppo di fonti di reclutamento

    ✔️Misurazione e controllo dell'efficacia delle fonti di reclutamento

    Requisiti di lavoro

    ✔️Comprovata conoscenza ed esperienza nel reclutamento in mondi industriali, assunzioni di massa affiancate a ruoli professionali

    ✔️ Conoscenza approfondita delle fonti di reclutamento e capacità di generare nuove fonti di reclutamento

    ✔️ Esperienza lavorativa in CANVA


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    Lavoro n. 265345

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Dettagli sulla posizione del responsabile del reclutamento e del collocamento:

Definizione: il responsabile del reclutamento e del collocamento è responsabile dell'individuazione, dello smistamento e dell'inserimento dei candidati per i posti di lavoro nell'organizzazione.

Principali aree di attività: redazione di bandi di gara, ricerca e reclutamento di candidati, screening e colloqui di lavoro, negoziazione delle condizioni di lavoro.

Requisiti professionali: comprensione dei requisiti lavorativi, elevate capacità comunicative, capacità di analizzare e valutare i candidati.

Titolo di studio: laurea in risorse umane/management. Esperienza pregressa nel recruiting.

Stipendio: tra 10,000 e 20,000 NIS a seconda delle competenze e dell'esperienza. I senior manager guadagnano di più.

Occupazione: società di collocamento, dipartimenti di risorse umane in grandi organizzazioni, reclutamento indipendente.

Tendenze nel settore: tecnologie digitali per la localizzazione dei candidati, diversità e inclusione nel mondo del lavoro.

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