* Sei interessato a una carriera nelle risorse umane? * * Taleol ha bisogno di un coordinatore del reclutamento per il dipartimento delle risorse umane * 💫 Svolgere processi di selezione e reclutamento per posizioni di servizio e vendita a livello nazionale in vari centri

Requisiti di lavoro

🌟 Lavoro a tempo pieno tra le ore 08:30-17:00, senza venerdì (c'è flessibilità) מק Formazione completa nel campo del reclutamento su di noi 🌟 Lavoro negli uffici della sede dell'azienda a Rishon Lezion West

Il Centro israeliano per l'occupazione - si occupa dell'integrazione delle persone con disabilità nel mercato del lavoro e del sostegno a lungo termine. Alla luce del successo e della crescita delle attività aziendali, continuiamo a reclutare un necessario Coordinatore del Lavoro - Area Condizioni di impiego: Stipendio base + provvigioni * Rimborso mensile uso veicolo (1,500 fissi) + rimborso annuale spese di prova e assicurazione obbligatoria ( circa 3,000 all'anno!Netto) Rimborso delle spese del bar da una posizione di “lavoratore autonomo” * Tempo pieno - flessibilità nell'orario * Natura del lavoro: Incontri giornalieri con datori di lavoro, membri della comunità. Avviato contatti regolari nella comunità allo scopo di incontrare e ricevere rinvii da nuove persone da accompagnare * Preparazione dei candidati per il collocamento sul posto di lavoro (creazione di un rapporto, preparazione per un colloquio di lavoro) Avviate richieste ai datori di lavoro per individuare i lavori richiesti per i destinatari del servizio e mantenere contatti regolari * Al posto di lavoro al fine di preservare i loro posti di lavoro e sviluppare le loro carriere lavorative.

Requisiti di lavoro

Requisiti del lavoro Requisiti: Laurea - Proattività richiesta e iniziativa personale * Buona capacità di formulare in ebraico oralmente e per iscritto * * Abilità e pazienza nuziale * Veicolo - Obbligatorio Siete invitati a candidarvi: taasukagyus@gmail.com Si prega di indicare il codice del lavoro - 5001 nel titolo dell'e-mail! La posizione è destinata a donne e uomini.

Per un centro unico dell'azienda Super Pharm sono necessari rappresentanti del servizio (1339) Cerchiamo dipendenti con capacità sposa, sensibilità ed empatia per una posizione innovativa! La catena Super Pharm fornisce medicine domiciliari alle vittime del Ministero della Difesa e ai disabili dell'IDF. Assumiamo rappresentanti del servizio che forniranno una risposta telefonica per supporto, assistenza e richieste in base alla loro idoneità al servizio. Inoltre, ricevendo una procura a favore della gestione del servizio per loro. A tempo pieno dalle 08:00 alle 16:00 o dalle 10:00 alle 18:00 e il venerdì alternativamente fino alle 13:00 Lavora a Rishon Lezion West vicino al Golden Mall

Requisiti di lavoro

Avere un alto senso del servizio, capacità di empatia e sensibilità, assertività e solletico.

L'azienda si trova a Rishon Lezion e opera a livello nazionale. Il lavoro richiede principalmente lavoro d'ufficio + spazio. Il lavoro richiederà: reclutamento di dipendenti, aumento del bacino di persone in cerca di lavoro.

Requisiti di lavoro

Comprovata esperienza nel reclutamento di dipendenti - utilizzando tutti gli strumenti elencati: pubblicità sui media, ricerca e posizione fisica sul campo, passaparola, amico porta amico. Disponibilità a lavorare sodo in russo e inglese: un must! Residenza - Gush Dan ha conoscenza ed esperienza nell'assumersi la responsabilità di reclutare dipendenti ed essere la mano destra del CEO. Sarà data preferenza a candidati con una vasta esperienza nel settore

Per una nota software house, assumiamo un responsabile vendite in outsourcing con pregressa esperienza.

Come parte del lavoro:
-Gestione pipeline dei clienti esistenti e reclutamento di nuovi clienti.
- Gestione di un team di coordinatori del reclutamento
-Contattare nuovi clienti e incontri con il cliente.
-Gestione delle risorse umane

Tempo pieno negli uffici dell'azienda a Petah Tikva con stipendio e condizioni incredibili!

Requisiti di lavoro

- Due anni di esperienza in una posizione simile - un vantaggio significativo!
Capacità di gestione e vendita comprovate: un must!
- Dinamica e desiderio di sviluppare il ruolo.
Disponibilità a tempo pieno a Petah Tikva.
- Rapporti umani - nientemeno che eccellenti.

Laurea in scienze sociali, sociologia e/o risorse umane obbligatorie
Master in sviluppo organizzativo e consulenza: un vantaggio
Pregressa esperienza in posizioni simili - un vantaggio
* Il lavoro n. 176105 è destinato sia a uomini che a donne

Coordinatore del reclutamento con l'opportunità di avanzare e diventare un HRBP Interessato a te?
Vuoi far parte di un team professionale e significativo nell'organizzazione con un'opzione per lo sviluppo professionale a breve termine?
Il coordinatore del reclutamento e dell'approvvigionamento è necessario per gestire il reclutamento per lavori tecnologici: ingegneri meccanici, software e altro ancora.
Il ruolo consiste in:
Gestione del processo di selezione e reclutamento, tra cui: definizione e caratterizzazione dei profili professionali, apertura di posti di lavoro nei sistemi di reclutamento e pubblicità sui vari canali di reclutamento e social network, ricerca e targeting dei candidati tramite fonti, strumenti di sourcing, interviste, ecc.

Requisiti di lavoro

Comprovata esperienza nel reclutamento per professioni tecnologiche (programmazione, ingegneria meccanica, ecc.).
Esperienza nel recruiting attraverso social network e campagne digitali.
Conoscenza approfondita del mondo dell'ingegneria - professioni, aree di competenza.
Nitidezza nella diagnosi, espressività, rappresentatività e buona comunicazione interpersonale.
Diploma accademico e inglese di alto livello.
Tempo pieno.
La posizione è destinata sia a donne che a uomini.
Si prega di allegare un certificato come file WORD

Contrassegnato come: BA

Un'azienda medica leader ha bisogno di un coordinatore per il reclutamento di tecnologie!
Come parte del lavoro:
Gestione del processo di selezione e assunzione: definizione e caratterizzazione di un profilo professionale, apertura
Lavori nei sistemi di reclutamento e pubblicità nei vari canali di reclutamento sui social network, ricerca e localizzazione del focus dei candidati tramite strumenti di sourcing, colloqui, ecc.
La posizione è un'opportunità per far parte di un professionista e significativo intercettatore delle risorse umane nell'organizzazione e ha un orizzonte di sviluppo professionale.

Requisiti di lavoro

Conoscenza approfondita del mondo dell'ingegneria - professioni, aree di competenza.
Comprovata esperienza nel reclutamento per professioni tecnologiche (programmazione, ingegneria meccanica, ecc.).
Esperienza nel recruiting attraverso social network e campagne digitali.
Capacità diagnostiche di alto livello.
Alto livello di espressione, rappresentatività e comunicazione interpersonale.
Diploma accademico e inglese di alto livello.

È necessario un coordinatore del reclutamento e delle risorse umane in un'azienda leader nel suo settore a Tel Aviv.

Il ruolo consiste in:
- Gestione dei processi di reclutamento end-to-end per le posizioni professionali e di staff.
Assorbimento e accompagnamento dei dipendenti, integrazione nei processi trasversali delle risorse umane.

* Tempo pieno, flessibilità per giornate brevi e lunghe.
* Un'azienda con capitale umano di qualità che coccola i dipendenti.

* Il lavoro n. 173772 è destinato sia a uomini che a donne

Requisiti di lavoro

Diploma di maturità pertinente - richiesto.
Esperienza nella gestione dei processi di reclutamento - richiesta almeno un anno.
Esperienza nella conduzione di interviste approfondite - richiesta.
Inglese a un livello molto buono - richiesto.

Taleol è una società di comunicazioni che stabilisce e gestisce centri di assistenza e vendita per le principali organizzazioni dell'economia, in tutto il paese.
Tra i nostri principali clienti ci sono Shlomo Sixt Group, Mei Avivim, Amidar, Clalit Health Insurance Fund, società di credito, uffici governativi e altro ancora.
Se pensi che siamo una società di collocamento, hai commesso un errore!
Tutti i lavoratori sono lavoratori Tlaol, che vogliamo che rimangano con noi a lungo termine, crescano e crescano con noi!
Quindi oggi stiamo cercando un coordinatore di reclutamento per il nostro dipartimento di reclutamento speciale!
Questo è un dipartimento dinamico e innovativo pieno di buone energie! Lavoriamo con i sistemi di reclutamento più avanzati e il nostro processo di reclutamento è digitale, accessibile e contemporaneo!

Requisiti di lavoro

Per noi è importante che il nostro nuovo coordinatore del reclutamento sia ottimista, energico con l'auto-motivazione e la motivazione nel cielo.
Meno importante per noi, la tua esperienza lavorativa… perché ti insegneremo tutto quello che so!
Ma sì, abbiamo una preferenza per l'esperienza dal mondo dei punti focali, perché è sviluppata con freddezza.
Quindi ottieni alcuni dettagli importanti sul lavoro:
Lavoro a tempo pieno dalle 08:30 alle 17:00
Il lavoro a Rishon Lezion - vicino al Golden Mall
Salario alto e gratificante per coloro che si qualificano
Un'altra parola per finire ...
Per noi è importante sapere che il mondo del reclutamento può essere intenso e stressante,
Lavoriamo in un ambiente misurabile e controllato e ogni mese ci sono obiettivi definiti per ogni reclutatore,
Mentre ti accompagniamo fino in fondo!
L'assunzione è solo per le posizioni di rappresentante di servizio / vendita.

Gestore portafoglio clienti per una società di collocamento a Gerusalemme - part-time
Gestione dei processi di reclutamento in una vastissima gamma di ambiti e gradi a livello nazionale
Mantenere un contatto continuo con i clienti dell'azienda durante tutto il processo di reclutamento
Lavoro quotidiano con amministratori delegati, responsabili delle risorse umane, dirigenti d'azienda
Definizione delle priorità e instradamento dei carichi di reclutamento.
Responsabilità di annunci di lavoro, promozione e sviluppo di canali di reclutamento al fine di aumentare il numero di candidati.
Conduzione di interviste.
Costruisci un piano di lavoro a livello giornaliero/settimanale/mensile e raggiungi gli obiettivi.
Reclutamento e gestione dei coordinatori Reclutamento e leadership del team per raggiungere gli obiettivi.
Reclutamento clienti.
Part time
Stipendio + commissioni di collocamento + commissioni di gestione elevate

Requisiti di lavoro

Esperienza nel reclutamento da almeno un anno

Esperienza nella gestione di portafogli clienti nel campo del reclutamento o del lavoro diretto con un cliente

Conoscenza ed esperienza in tutti i canali di approvvigionamento esistenti

Pensiero aziendale e capacità di analisi dei bisogni elevati

Esperienza di gestione in un team di reclutamento - la capacità di motivare i dipendenti come autorità professionale nel campo del reclutamento - un chiaro vantaggio

Capacità di lavorare su più compiti contemporaneamente e in condizioni di pressione

Buone capacità interpersonali.

La posizione è destinata sia a donne che a uomini