• Nome della ditta: Tlaul
     Posizione: Birra Yaakov e Tzrifin, חולון, לוד, נס ציונה, ראשון לציון, רחובות  Tipo di lavoro: Tempo pieno

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    * Sei interessato a una carriera nelle risorse umane? * * L'azienda Telol ha bisogno di un coordinatore del reclutamento per ...
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    * Sei interessato a una carriera nelle risorse umane? * * Taleol ha bisogno di un coordinatore del reclutamento per il dipartimento delle risorse umane * 💫 Svolgere processi di selezione e reclutamento per posizioni di servizio e vendita a livello nazionale in vari centri

    Requisiti di lavoro

    🌟 Lavoro a tempo pieno tra le ore 08:30-17:00, senza venerdì (c'è flessibilità) מק Formazione completa nel campo del reclutamento su di noi 🌟 Lavoro negli uffici della sede dell'azienda a Rishon Lezion West


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    Lavoro n. 199377

  •  Posizione: IL (Israele Artzi)  Tipo di lavoro: Tempo pieno

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    Il Centro israeliano per l'occupazione - si occupa delle persone con disabilità nel mercato del lavoro ...
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    Il Centro israeliano per l'occupazione - si occupa dell'integrazione delle persone con disabilità nel mercato del lavoro e del sostegno a lungo termine. Alla luce del successo e della crescita delle attività aziendali, continuiamo a reclutare un necessario Coordinatore del Lavoro - Area Condizioni di impiego: Stipendio base + provvigioni * Rimborso mensile uso veicolo (1,500 fissi) + rimborso annuale spese di prova e assicurazione obbligatoria ( circa 3,000 all'anno!Netto) Rimborso delle spese del bar da una posizione di “lavoratore autonomo” * Tempo pieno - flessibilità nell'orario * Natura del lavoro: Incontri giornalieri con datori di lavoro, membri della comunità. Avviato contatti regolari nella comunità allo scopo di incontrare e ricevere rinvii da nuove persone da accompagnare * Preparazione dei candidati per il collocamento sul posto di lavoro (creazione di un rapporto, preparazione per un colloquio di lavoro) Avviate richieste ai datori di lavoro per individuare i lavori richiesti per i destinatari del servizio e mantenere contatti regolari * Al posto di lavoro al fine di preservare i loro posti di lavoro e sviluppare le loro carriere lavorative.

    Requisiti di lavoro

    Requisiti del lavoro Requisiti: Laurea - Proattività richiesta e iniziativa personale * Buona capacità di formulare in ebraico oralmente e per iscritto * * Abilità e pazienza nuziale * Veicolo - Obbligatorio Siete invitati a candidarvi: taasukagyus@gmail.com Si prega di indicare il codice del lavoro - 5001 nel titolo dell'e-mail! La posizione è destinata a donne e uomini.


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    Lavoro n. 199100

  • Nome della ditta: Tlaul
     Posizione: O Yehuda, Birra Yaakov e Tzrifin, בני ברק, בת ים, Givat Shmuel, גבעתיים, חולון, יבנה, Yehud-Monosson, לוד, intelligenza, Modi'in Illit, distretto centrale, Quartiere di Tel Aviv, נס ציונה, ראשון לציון, רחובות, רמלה, רמת גן, Tel Aviv Jaffa  Tipo di lavoro: Tempo pieno

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    Un centro unico di Super Pharm è alla ricerca di rappresentanti del servizio (1339).Stiamo cercando ...
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    Per un centro unico dell'azienda Super Pharm sono necessari rappresentanti del servizio (1339) Cerchiamo dipendenti con capacità sposa, sensibilità ed empatia per una posizione innovativa! La catena Super Pharm fornisce medicine domiciliari alle vittime del Ministero della Difesa e ai disabili dell'IDF. Assumiamo rappresentanti del servizio che forniranno una risposta telefonica per supporto, assistenza e richieste in base alla loro idoneità al servizio. Inoltre, ricevendo una procura a favore della gestione del servizio per loro. A tempo pieno dalle 08:00 alle 16:00 o dalle 10:00 alle 18:00 e il venerdì alternativamente fino alle 13:00 Lavora a Rishon Lezion West vicino al Golden Mall

    Requisiti di lavoro

    Avere un alto senso del servizio, capacità di empatia e sensibilità, assertività e solletico.


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    Lavoro n. 158937

  • Nome della ditta: Soluzioni efficaci Ltd.
  • salario: 8,000 NIS - 10,000 NIS
  •   Esperienza: 1-2 anni
  •  Posizione: O Yehuda, Givat Shmuel, Yehud-Monosson, פתח תקווה  Tipo di lavoro: Tempo pieno

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    Ha esperienza nel campo del reclutamento e delle risorse umane? Vuoi fare il prossimo passo? Per il ...
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    Ha esperienza nel campo del reclutamento e delle risorse umane? Vuoi fare il prossimo passo?
    La divisione risorse umane ha bisogno di un back office
    L'essenza del lavoro: preparare relazioni professionali per i clienti della divisione, reclutare personale per i clienti della divisione, costruire un programma di formazione e welfare.
    Lavoro a tempo pieno dom-gio 08:30-17:30, no venerdì

    Requisiti di lavoro

    Verbalismo
    Autodidatta
    Esperienza sul campo - richiesta
    Disponibilità immediata: un vantaggio significativo
    Classe


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    Lavoro n. 211685

  •  Posizione: Quartiere di Tel Aviv, Tel Aviv Jaffa  Tipo di lavoro: Tempo pieno

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    Luogo di lavoro: Tel Aviv (Yigal Alon)
    Domenica-giovedì: dalle 8:00 alle 16:00
    Il due ...
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    Panoramica

    Luogo di lavoro: Tel Aviv (Yigal Alon)
    Domenica-giovedì: dalle 8:00 alle 16:00
    Appartenente ad una grande associazione, buone condizioni (fondo di studio dopo sei mesi, giorni di malattia dal primo giorno, paniere di ferie estese e altro)
    Definizione del lavoro:
    - Fornire un servizio professionale ai clienti della filiale attraverso una risposta telefonica e frontale.
    Reclutamento, assorbimento, collocamento, accompagnamento e contatto continuo con i terapeuti.
    - Fornire soluzioni creative per l'esecuzione dei nomi.
    Reclutamento e fidelizzazione dei caregiver
    - Monitoraggio delle ore di lavoro e assistenza nella digitazione dei registri di lavoro
    Lavoro dinamico e stimolante.

    Requisiti di lavoro

    Esperienza di lavoro in aziende infermieristiche o affiliazione con il campo: un vantaggio significativo
    Ticchettio, dinamismo, alta consapevolezza del servizio, testa grossa e ottime capacità relazionali.
    Altoparlante della lingua russa: un vantaggio
    Abilità di lavorare sotto pressione.
    Controllo del software per ufficio, con particolare attenzione a Excel
    * Il lavoro n. 176880 è destinato sia a uomini che a donne


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    Lavoro n. 211643

  •  Posizione: Herzliya  Tipo di lavoro: Tempo pieno

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    Un kibbutz nell'area di Sharon ha bisogno di un responsabile delle risorse umane! *** Comprovata esperienza lavorativa...
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    Un kibbutz nell'area di Sharon ha bisogno di un responsabile delle risorse umane!
    *** Comprovata esperienza di lavoro con un kibbutz ***
    Aree di responsabilità:
     Leader nel campo delle risorse umane per membri del kibbutz, imprenditori, dipendenti delle industrie comunitarie e lavoratori stranieri.
     Responsabilità generale per la gestione delle risorse umane: supervisione dei processi di reclutamento e licenziamento dei dipendenti, inclusi
    Accordi, procedure salariali secondo le leggi del lavoro.
     Accompagnare i manager e fornire supporto in tutte le questioni di gestione, inclusi reclutamento, sviluppo dei dipendenti, processi di feedback
    E la valutazione, il benessere e il cambiamento organizzativo nelle industrie. Consulenza ai manager sui dipendenti e su questioni che richiedono conoscenze
    Approfondimento politico e legislativo.
     Dispositivi di ancoraggio e attuazione, procedure interne relative al lavoro e supervisione della loro attuazione, compresa una rete di sicurezza
    E un accordo interno contro la disoccupazione.
     Guidare i team di localizzazione nei processi di reclutamento per posizioni dirigenziali nel kibbutz.
     Il campo dell'imprenditorialità - accompagnare gli imprenditori indipendenti nel kibbutz.
     Assistenza con aspetti del lavoro e del sostentamento dei membri del kibbutz.

    Requisiti di lavoro

     Esperienza professionale nella gestione delle risorse umane e/o nella guida dei processi sociali della comunità nel kibbutz - richiesta.
     Elevate capacità di comunicazione, risoluzione dei conflitti e pensiero critico.
     Visione sistemica, capacità di includere e guidare i processi.
     Affidabilità, discrezione e servizio.
     Ampia conoscenza del diritto del lavoro.
     Esperienza nell'assunzione di membri di un kibbutz: un vantaggio.
     Formazione accademica pertinente al settore.
    * Il lavoro n. 176703 è destinato sia a uomini che a donne


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    Lavoro n. 211595

  •  Posizione: Herzliya  Tipo di lavoro: Tempo pieno

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    Un kibbutz nell'area di Sharon ha bisogno di un responsabile delle risorse umane! *** Comprovata esperienza di lavoro da...
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    Un kibbutz nell'area di Sharon ha bisogno di un responsabile delle risorse umane! *** Comprovata esperienza di lavoro con un kibbutz ***
    Aree di responsabilità:
     Leader nel campo delle risorse umane per membri del kibbutz, imprenditori, dipendenti delle industrie comunitarie e lavoratori stranieri.
     Responsabilità complessiva per la gestione delle risorse umane: supervisione dei processi di assunzione e cessazione dei dipendenti, inclusi accordi, procedure salariali in conformità con le leggi sul lavoro.
     Accompagnare i manager e fornire supporto in tutte le questioni di gestione, inclusi reclutamento, sviluppo dei dipendenti, feedback e processi di valutazione, welfare e cambiamenti organizzativi nei settori. Consulenza ai dirigenti sui dipendenti e su questioni che richiedono una conoscenza approfondita della politica e della legislazione.
     Dispositivi di ancoraggio e attuazione, procedure interne relative al lavoro e supervisione della loro attuazione, compresa una rete di sicurezza e un accordo interno contro la disoccupazione.
     Guidare i team di localizzazione nei processi di reclutamento per posizioni dirigenziali nel kibbutz.
     Il campo dell'imprenditorialità - accompagnare gli imprenditori indipendenti nel kibbutz.
     Assistenza con aspetti del lavoro e del sostentamento dei membri del kibbutz.

    Requisiti di lavoro

    Esperienza professionale nella gestione delle risorse umane e/o nella guida dei processi sociali della comunità nel kibbutz - richiesta.
     Elevate capacità di comunicazione, risoluzione dei conflitti e pensiero critico.
     Visione sistemica, capacità di includere e guidare i processi.  Affidabilità, discrezione e servizio.
     Ampia conoscenza del diritto del lavoro.  Esperienza nell'assunzione di membri del kibbutz: un vantaggio.
     Formazione accademica pertinente al settore.
    * Il lavoro n. 176703 è destinato sia a uomini che a donne


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    Lavoro n. 211520

  • Nome della ditta: Azienda discreta
     Posizione: ירושלים, Distretto di Gerusalemme  Tipo di lavoro: Tempo pieno

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    - Supporto amministrativo e operativo nella gestione dell'azienda: gestione agenda, organizzazione riunioni...
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    - Supporto amministrativo e operativo nella gestione dell'azienda: gestione di un'agenda, organizzazione di riunioni, assistenza nella preparazione di presentazioni, organizzazione di conferenze, preparazione di materiali per riunioni, redazione di risposte a richieste generali all'azienda, gestione dei voli all'estero.
    - Coordinatore delle risorse umane di fabbrica: fornire servizi a tutti i dipendenti dell'azienda in tutte le questioni relative alle risorse umane, incluso; Organizzazione di eventi assistenziali, gestione dei processi di reclutamento, predisposizione dei report, gestione dei processi di assorbimento dei nuovi dipendenti e cessazione del rapporto di lavoro.
    Luogo di lavoro: Gerusalemme, Har Hotzvim.
    Ambito del lavoro: tempo pieno, domenica-giovedì, 08:00-17:00 + straordinario se necessario. Lavoro dagli uffici dell'azienda (senza modello ibrido).

    Requisiti di lavoro

    Pregressa esperienza di almeno un anno in una posizione amministrativa / segretaria / assistente personale in un ufficio di un'organizzazione medio / grande - richiesta.
    - Capacità di condurre la scrittura e parlare in inglese a livello giornaliero - È richiesto un inglese di ottimo livello - richiesto.
    Controllo completo delle applicazioni per ufficio: con enfasi su Excel, PowerPoint e Outlook - richiesto.
    - Elevata consapevolezza del servizio, discrezione, completezza, ticchettio, rigore dei bordi di chiusura, capacità di lavorare in un complesso ambiente multi-interfaccia.


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    Lavoro n. 211497

  • Nome della ditta: Azienda discreta
     Posizione: distretto centrale  Tipo di lavoro: Tempo pieno

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    L'azienda si trova a Rishon Lezion e opera a livello nazionale. Il lavoro richiede un lavoro da...
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    L'azienda si trova a Rishon Lezion e opera a livello nazionale. Il lavoro richiede principalmente lavoro d'ufficio + spazio. Il lavoro richiederà: reclutamento di dipendenti, aumento del bacino di persone in cerca di lavoro.

    Requisiti di lavoro

    Comprovata esperienza nel reclutamento di dipendenti - utilizzando tutti gli strumenti elencati: pubblicità sui media, ricerca e posizione fisica sul campo, passaparola, amico porta amico. Disponibilità a lavorare sodo in russo e inglese: un must! Residenza - Gush Dan ha conoscenza ed esperienza nell'assumersi la responsabilità di reclutare dipendenti ed essere la mano destra del CEO. Sarà data preferenza a candidati con una vasta esperienza nel settore


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    Lavoro n. 211443

  • Nome della ditta: Azienda discreta
  •   Esperienza: 1-2 anni
  •  Posizione: distretto centrale, פתח תקווה  Tipo di lavoro: Tempo pieno

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    Per una nota software house, assumiamo un responsabile vendite in outsourcing con pregressa esperienza. ...
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    Per una nota software house, assumiamo un responsabile vendite in outsourcing con pregressa esperienza.

    Come parte del lavoro:
    -Gestione pipeline dei clienti esistenti e reclutamento di nuovi clienti.
    - Gestione di un team di coordinatori del reclutamento
    -Contattare nuovi clienti e incontri con il cliente.
    -Gestione delle risorse umane

    Tempo pieno negli uffici dell'azienda a Petah Tikva con stipendio e condizioni incredibili!

    Requisiti di lavoro

    - Due anni di esperienza in una posizione simile - un vantaggio significativo!
    Capacità di gestione e vendita comprovate: un must!
    - Dinamica e desiderio di sviluppare il ruolo.
    Disponibilità a tempo pieno a Petah Tikva.
    - Rapporti umani - nientemeno che eccellenti.


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    Lavoro n. 211287

  • Nome della ditta: Azienda discreta
  •   Esperienza: 3-4 anni
  •  Posizione: Distretto di Gerusalemme  Tipo di lavoro: Tempo pieno

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    Per un'azienda di sviluppo e produzione di lunga data e leader in Israele nel campo della diagnostica, è necessaria una dose ...
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    Una società di sviluppo e produzione di lunga data e leader in Israele nel campo della diagnostica richiede un responsabile dell'ufficio e un coordinatore delle risorse umane (una posizione che unisce i due campi).

    Il ruolo consiste in:

    - Supporto amministrativo e operativo nella gestione dell'azienda: gestione di un'agenda, organizzazione di riunioni, assistenza nella preparazione di presentazioni, organizzazione di conferenze, preparazione di materiali per riunioni, redazione di risposte a richieste generali all'azienda, gestione dei voli all'estero.
    - Coordinatore delle risorse umane di fabbrica: fornire servizi a tutti i dipendenti dell'azienda in tutte le questioni relative alle risorse umane, incluso; Organizzazione di eventi assistenziali, gestione dei processi di reclutamento, predisposizione dei report, gestione dei processi di assorbimento dei nuovi dipendenti e cessazione del rapporto di lavoro.

    Requisiti di lavoro

    - Titolo accademico - Obbligatorio!
    - Esperienza pregressa di almeno un anno in una posizione amministrativa / segretaria / assistente personale in ufficio in un'organizzazione medio / grande - richiesta!
    - Capacità di condurre la scrittura e parlare in inglese a livello giornaliero - È richiesto un ottimo livello di inglese - un must!
    - Controllo completo delle applicazioni per ufficio: con particolare attenzione a Excel, PowerPoint e Outlook: un must!
    - Elevata consapevolezza del servizio, discrezione, completezza, ticchettio, rigore dei bordi di chiusura, capacità di lavorare in un complesso ambiente multi-interfaccia.

    Luogo di lavoro: Gerusalemme, Har Hotzvim.

    Ambito del lavoro: tempo pieno, domenica-giovedì, 08:00-17:00 + straordinario se necessario.
    Lavoro dagli uffici dell'azienda (senza modello ibrido).

    * Il lavoro n. 175947 è destinato sia a uomini che a donne

    Contrassegnato come: ,


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    Lavoro n. 211155

  •  Posizione: Beit She'an, Afula  Tipo di lavoro: Tempo pieno

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    Laurea triennale in scienze sociali, sociologia e/o risorse umane - Laurea magistrale obbligatoria in pith ...
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    Laurea in scienze sociali, sociologia e/o risorse umane obbligatorie
    Master in sviluppo organizzativo e consulenza: un vantaggio
    Pregressa esperienza in posizioni simili - un vantaggio
    * Il lavoro n. 176105 è destinato sia a uomini che a donne


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    Lavoro n. 210905

  • Nome della ditta: Sharon Greenberg
     Posizione: Givat Shmuel, Herzliya, Kiryat Ono, רמת גן, Ramat Hasharon, Tel Aviv Jaffa  Tipo di lavoro: Tempo pieno

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    Un'azienda high-tech globale ha bisogno di un gestore di conferenze ed eventi: esperienza in una posizione simile ...
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    Un'azienda high-tech globale ha bisogno di un gestore di conferenze ed eventi
    -Esperienza in una posizione simile da aziende high-tech/globali - un must!
    -Esperienza nell'organizzazione di conferenze/eventi (da A a T) in Israele e all'estero - richiesta!

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    Lavoro n. 210764

  •  Posizione: ירושלים, Distretto di Gerusalemme  Tipo di lavoro: Tempo pieno

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    Un'azienda leader di sviluppo e produzione nel campo della diagnostica con sede a Gerusalemme ha bisogno di ...
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    Un'azienda leader di sviluppo e produzione nel campo della diagnostica con sede a Gerusalemme ha bisogno di un responsabile d'ufficio e di un coordinatore delle risorse umane.

    (Un ruolo che unisce i 2 domini).

    Il ruolo consiste in:
    - Supporto amministrativo e operativo nella gestione dell'azienda: gestione di un'agenda, organizzazione di riunioni, assistenza nella preparazione di presentazioni, organizzazione di conferenze, preparazione di materiali per riunioni, redazione di risposte a richieste generali all'azienda, gestione dei voli all'estero.
    - Coordinatore delle risorse umane di fabbrica: fornire servizi a tutti i dipendenti dell'azienda in tutte le questioni relative alle risorse umane, incluso; Organizzazione di eventi assistenziali, gestione dei processi di reclutamento, predisposizione dei report, gestione dei processi di assorbimento dei nuovi dipendenti e cessazione del rapporto di lavoro.

    * Luogo di lavoro: Gerusalemme, Har Hotzvim.
    * Ambito del lavoro: tempo pieno, domenica-giovedì, 08:00-17:00 + straordinario se necessario. Lavoro dagli uffici dell'azienda (senza modello ibrido).

    * Il lavoro n. 175947 è destinato sia a uomini che a donne

    Requisiti di lavoro

    Titolo accademico - Obbligatorio.
    - Pregressa esperienza di almeno un anno in posizione amministrativa / segretaria / assistente personale in ufficio di un'organizzazione medio / grande - richiesta.
    - Capacità di condurre la scrittura e parlare in inglese a livello giornaliero - È richiesto un inglese di ottimo livello - richiesto.
    Controllo completo delle applicazioni per ufficio: con enfasi su Excel, PowerPoint e Outlook - richiesto.
    - Elevata consapevolezza del servizio, discrezione, completezza, ticchettio, rigore dei bordi di chiusura, capacità di lavorare in un complesso ambiente multi-interfaccia.


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    Lavoro n. 210752

  •  Posizione: ירושלים, Distretto di Gerusalemme  Tipo di lavoro: Tempo pieno

    Panoramica

    Per un'azienda di sviluppo e produzione di lunga data e leader in Israele nel campo della diagnostica, è necessaria una dose ...
    Per visualizzare i dettagli del lavoro 

    Panoramica

    Una società di sviluppo e produzione di lunga data e leader in Israele nel campo della diagnostica richiede un responsabile dell'ufficio e un coordinatore delle risorse umane (una posizione che unisce i due campi).
    Il ruolo consiste in:

    - Supporto amministrativo e operativo nella gestione dell'azienda: gestione di un'agenda, organizzazione di riunioni, assistenza nella preparazione di presentazioni, organizzazione di conferenze, preparazione di materiali per riunioni, redazione di risposte a richieste generali all'azienda, gestione dei voli all'estero.
    - Coordinatore delle risorse umane di fabbrica: fornire servizi a tutti i dipendenti dell'azienda in tutte le questioni relative alle risorse umane, incluso; Organizzazione di eventi assistenziali, gestione dei processi di reclutamento, predisposizione dei report, gestione dei processi di assorbimento dei nuovi dipendenti e cessazione del rapporto di lavoro.

    Requisiti di lavoro

    Titolo accademico - Obbligatorio.
    - Pregressa esperienza di almeno un anno in posizione amministrativa / segretaria / assistente personale in ufficio di un'organizzazione medio / grande - richiesta.
    - Capacità di condurre la scrittura e parlare in inglese a livello giornaliero - È richiesto un inglese di ottimo livello - richiesto.
    Controllo completo delle applicazioni per ufficio: con enfasi su Excel, PowerPoint e Outlook - richiesto.
    - Elevata consapevolezza del servizio, discrezione, completezza, ticchettio, rigore dei bordi di chiusura, capacità di lavorare in un complesso ambiente multi-interfaccia.

    Luogo di lavoro: Gerusalemme, Har Hotzvim.

    Ambito del lavoro: tempo pieno, domenica-giovedì, 08:00-17:00 + straordinario se necessario. Lavoro dagli uffici dell'azienda (senza modello ibrido).
    * Il lavoro n. 175947 è destinato sia a uomini che a donne


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    Lavoro n. 210744

  • Nome della ditta: collegamento collegamento
  •   Esperienza: 1-2 anni
  •  Posizione: Distretto settentrionale  Tipo di lavoro: Tempo pieno

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    Coordinatore del reclutamento con l'opportunità di avanzare e diventare un HRBP Interessato a te? Vuoi far parte...
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    Panoramica

    Coordinatore del reclutamento con l'opportunità di avanzare e diventare un HRBP Interessato a te?
    Vuoi far parte di un team professionale e significativo nell'organizzazione con un'opzione per lo sviluppo professionale a breve termine?
    Il coordinatore del reclutamento e dell'approvvigionamento è necessario per gestire il reclutamento per lavori tecnologici: ingegneri meccanici, software e altro ancora.
    Il ruolo consiste in:
    Gestione del processo di selezione e reclutamento, tra cui: definizione e caratterizzazione dei profili professionali, apertura di posti di lavoro nei sistemi di reclutamento e pubblicità sui vari canali di reclutamento e social network, ricerca e targeting dei candidati tramite fonti, strumenti di sourcing, interviste, ecc.

    Requisiti di lavoro

    Comprovata esperienza nel reclutamento per professioni tecnologiche (programmazione, ingegneria meccanica, ecc.).
    Esperienza nel recruiting attraverso social network e campagne digitali.
    Conoscenza approfondita del mondo dell'ingegneria - professioni, aree di competenza.
    Nitidezza nella diagnosi, espressività, rappresentatività e buona comunicazione interpersonale.
    Diploma accademico e inglese di alto livello.
    Tempo pieno.
    La posizione è destinata sia a donne che a uomini.
    Si prega di allegare un certificato come file WORD

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    Lavoro n. 210697

  • Nome della ditta: Un'azienda enorme
     Posizione: Tarshiha  Tipo di lavoro: Tempo pieno

    Panoramica

    Un'azienda medica leader ha bisogno di un coordinatore per il reclutamento di tecnologie! Nell'ambito del ruolo: Direzione...
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    Panoramica

    Un'azienda medica leader ha bisogno di un coordinatore per il reclutamento di tecnologie!
    Come parte del lavoro:
    Gestione del processo di selezione e assunzione: definizione e caratterizzazione di un profilo professionale, apertura
    Lavori nei sistemi di reclutamento e pubblicità nei vari canali di reclutamento sui social network, ricerca e localizzazione del focus dei candidati tramite strumenti di sourcing, colloqui, ecc.
    La posizione è un'opportunità per far parte di un professionista e significativo intercettatore delle risorse umane nell'organizzazione e ha un orizzonte di sviluppo professionale.

    Requisiti di lavoro

    Conoscenza approfondita del mondo dell'ingegneria - professioni, aree di competenza.
    Comprovata esperienza nel reclutamento per professioni tecnologiche (programmazione, ingegneria meccanica, ecc.).
    Esperienza nel recruiting attraverso social network e campagne digitali.
    Capacità diagnostiche di alto livello.
    Alto livello di espressione, rappresentatività e comunicazione interpersonale.
    Diploma accademico e inglese di alto livello.


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    Lavoro n. 210651

  •  Posizione: Distretto di Haifa  Tipo di lavoro: Tempo pieno

    Panoramica

    Per uno stabilimento industriale di successo nell'area di Pardes Hanna / Harish, è necessario un responsabile della formazione, dettagli e anzianità ...
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    Panoramica

    Uno stabilimento industriale di successo nell'area di Pardes Hanna/Harish ha bisogno di formazione, comunicazione individuale e organizzativa.

    Il ruolo consiste in:
    Guidare il programma di formazione, le certificazioni e la formazione annuale, la sua attuazione e il funzionamento su base continua e continua.
    - Misurare l'efficacia della formazione, compresa la concentrazione e la documentazione dei dati.
    Costruire un programma di assorbimento, accompagnamento e tutoraggio di nuovi dipendenti e dirigenti.
    Organizzazione e produzione di eventi, vacanze aziendali e team building.
    Trattamento dei problemi individuali.
    - Operazioni amministrative in corso; Creazione di presentazioni, preparazione di tutorial, video.
    - Responsabilità della comunicazione con i dipendenti nell'applicazione organizzativa interna, inclusi contenuti, formazione e altro.
    - Integrazione in vari progetti secondo necessità.

    * Il lavoro n. 175258 è destinato sia a uomini che a donne

    Requisiti di lavoro

    Laurea triennale - Obbligatoria.
    Esperienza come responsabile della formazione in un'organizzazione di medio livello.
    - Operazioni amministrative in corso che includono: creazione di presentazioni, preparazione di kit, formazione, video e altro.
    Livello nativo ebraico.
    - inglese di alto livello.
    Pieno controllo di OFFICE.
    Iniziativa e proattività.


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    Lavoro n. 210375

  • Nome della ditta: Azienda discreta
  •   Esperienza: 3-4 anni
  •  Posizione: חדרה  Tipo di lavoro: Tempo pieno

    Panoramica

    Per un impianto industriale di successo nell'area di Pardes Hanna/Harish è richiesta formazione, dettagli e difficoltà...
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    Panoramica

    Uno stabilimento industriale di successo nell'area di Pardes Hanna/Harish ha bisogno di formazione, comunicazione individuale e organizzativa.

    Il ruolo consiste in:
    Guidare il programma di formazione, le certificazioni e la formazione annuale, la sua attuazione e il funzionamento su base continua e continua.
    - Misurare l'efficacia della formazione, compresa la concentrazione e la documentazione dei dati.
    Costruire un programma di assorbimento, accompagnamento e tutoraggio di nuovi dipendenti e dirigenti.
    Organizzazione e produzione di eventi, vacanze aziendali e team building.
    Trattamento dei problemi individuali.
    - Operazioni amministrative in corso; Creazione di presentazioni, preparazione di tutorial, video.
    - Responsabilità della comunicazione con i dipendenti nell'applicazione organizzativa interna, inclusi contenuti, formazione e altro.
    - Integrazione in vari progetti secondo necessità.

    Requisiti di lavoro

    - Laurea triennale - Obbligatoria!
    Esperienza come responsabile della formazione in un'organizzazione di medie dimensioni - richiesta!
    - Esperienza nelle operazioni amministrative quotidiane, tra cui: creazione di presentazioni, preparazione di kit di formazione, video, ecc. - un must!
    - Livello nativo ebraico - richiesto!
    - Inglese di alto livello - un must!
    - Controllo completo di OFFICE - richiesto!
    Iniziativa e proattività

    * Il lavoro n. 175258 è destinato sia a uomini che a donne

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    Lavoro n. 210146

  • Coordinatore delle assunzioni
    Postato 3 settimane fa

    Nome della ditta: Indaco
     Posizione: רמת גן  Tipo di lavoro: Tempo pieno

    Panoramica

    La nostra azienda è impegnata nel campo dei servizi di immigrazione e fornisce consulenza burocratica online per ...
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    Panoramica

    La nostra azienda è impegnata nel campo dei servizi di immigrazione e fornisce consulenza burocratica online a clienti di tutto il mondo interessati a immigrare negli Stati Uniti/Canada, con due marchi di nostra proprietà.
    Siamo in borsa a Ramat Gan, l'azienda è in continua crescita, sia in termini di ricavi, di sviluppo del business che di dimensioni dell'azienda.
    La posizione - siamo interessati a reclutare per la Direzione Risorse Umane - Recruitment Coordinator all'inizio della sua carriera
    Il lavoro prevede: pubblicazioni sulle varie piattaforme (Facebook, cantieri, ecc.), filtraggio curricula, conduzione di interviste telefoniche e conduzione di interviste frontali di approfondimento |
    Tempo pieno - 9:00-18:00 domenica-giovedì

    Requisiti di lavoro

    Inglese di alto livello - richiesto
    Excel ad un livello molto buono - un must
    Laurea nel settore: un vantaggio significativo!
    Esperienza pertinente: un vantaggio


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    Lavoro n. 210127

  •  Posizione: נתניה  Tipo di lavoro: Tempo pieno

    Panoramica

    Un'azienda di successo e riconosciuta a livello mondiale ha bisogno di uno specialista dell'acquisizione di talenti! In ...
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    Panoramica

    Un'azienda di successo e riconosciuta a livello mondiale ha bisogno di uno specialista dell'acquisizione di talenti!
    Come parte del lavoro:
    Gestione dei processi di reclutamento end-to-end
    Individuazione, ordinamento e filtraggio dei curricula, comprese interviste telefoniche, interviste frontali se necessario e raccomandazione di chiamate
    Costruire e definire un profilo di lavoro secondo necessità di fronte ai responsabili del reclutamento e ai gestori MASA
    Sviluppo dei canali di approvvigionamento, con particolare attenzione ai social network e alle relazioni con la comunità
    Accompagnare i responsabili del reclutamento in tutte le fasi del processo di reclutamento
    Accompagnare i candidati in tutte le fasi del processo di assunzione con particolare attenzione all'importanza dell'esperienza del candidato
    Lavorare con interfacce organizzative interne ed esterne
    Preparazione di contratti di lavoro secondo necessità
    Gestione completa delle giornate di reclutamento concentrate, dal contatto con i fornitori e gestione dell'interfaccia di lavoro con loro, dalla gestione della giornata di reclutamento all'accompagnamento e assorbimento del dipendente

    Requisiti di lavoro

    Istruzione formale: laurea in scienze sociali - un vantaggio
    Esperienza professionale: Esperienza nella gestione ed esecuzione di processi di reclutamento in una società di collocamento/organizzazione - circa due anni
    Controllo degli strumenti di reclutamento e sourcing sui social network
    Preparazione dei contratti di lavoro e nozioni di base del diritto del lavoro
    Inglese a un livello molto buono
    * Il lavoro n. 175070 è destinato sia a uomini che a donne


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    Lavoro n. 210006

  • Nome della ditta: Azienda discreta
  •   Esperienza: 3-4 anni
  •  Posizione: Zona sud  Tipo di lavoro: Tempo pieno

    Panoramica

    Affrontare tutte le esigenze di reclutamento delle unità in azienda. Reclutamento per diverse mansioni giovanili, dal...
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    Panoramica

    Affrontare tutte le esigenze di reclutamento delle unità in azienda. Reclutamento per una varietà di posizioni junior, staff e manageriali. Condurre interviste di persona approfondite e scrivere recensioni sulla qualità. Guidare i processi di fronte ai candidati, creando al contempo un'esperienza ottimale per i candidati. Filtraggio curricula e conduzione di interviste telefoniche Responsabilità amministrativa per la gestione del processo di reclutamento. Job posting, anche sui social. Capacità di motivare i dipendenti e raggiungere gli obiettivi.

    Requisiti di lavoro

    Elevata capacità di propulsione. Capacità di autogestione. Affinità con il mondo delle risorse umane e del reclutamento. BA. Inglese di buon livello. Un candidato che non ha paura degli obiettivi. Testa grande.

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    Lavoro n. 209678

  • Nome della ditta: Tlaul
     Posizione: O Yehuda, Birra Yaakov e Tzrifin, בני ברק, בת ים, Givat Shmuel, גבעתיים, הוד השרון, Herzliya, חולון, יבנה, Yehud-Monosson, לוד, intelligenza, distretto centrale, Quartiere di Tel Aviv, נס ציונה, פתח תקווה, Kiryat Ono, ראשון לציון, רחובות, רמלה, רמת גן, Ramat Hasharon, Tel Aviv Jaffa  Tipo di lavoro: Tempo pieno

    Panoramica

    È necessario un responsabile del team di vendita per un call center di un fondo sanitario leader: la hotline ...
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    Panoramica

    Per un call center di un importante fondo sanitario è necessario un responsabile del team di vendita: il centro è responsabile delle relazioni con i clienti nel campo del servizio e delle vendite.
    La posizione include la gestione di un team di vendita diretta di circa 15 rappresentanti.
    Il team manager è responsabile di guidare il team al raggiungimento degli obiettivi di vendita, fornire feedback, costruire obiettivi, costruire un piano di lavoro personale, conversazioni personali, conversazioni salariali
    Gestione professionale della conoscenza, responsabilità per concorsi e manifestazioni, produzione di rapporti e altro ancora.
    La posizione è subordinata al responsabile del centro.
    Ambito della posizione: HaMoked è attivo tra le ore 08:45 e 19:00.
    Turno mattutino: 08: 45-17: 00 Turno serale: 10: 45-19: 00 venerdì una volta ogni 3 settimane
    Posizione di Holon

    Requisiti di lavoro

    #Esperienza come responsabile di turno / capogruppo
    # Familiarità con il mondo dei punti focali: un vantaggio significativo.
    # Esperienza di vendita - richiesta
    # Leadership, leadership e capacità di controllo.
    # Familiarità con Office ed Excel: pieno controllo.
    # Orientato al servizio.
    # Capacità di eseguire più attività contemporaneamente
    # Capacità di stare di fronte a un pubblico.
    La posizione è destinata sia a donne che a uomini.


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    Lavoro n. 156820

  •  Posizione: Quartiere di Tel Aviv, Tel Aviv Jaffa  Tipo di lavoro: Tempo pieno

    Panoramica

    È necessario un coordinatore del reclutamento e delle risorse umane in un'azienda leader nel suo settore a Tel Aviv. il ruolo ...
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    Panoramica

    È necessario un coordinatore del reclutamento e delle risorse umane in un'azienda leader nel suo settore a Tel Aviv.

    Il ruolo consiste in:
    - Gestione dei processi di reclutamento end-to-end per le posizioni professionali e di staff.
    Assorbimento e accompagnamento dei dipendenti, integrazione nei processi trasversali delle risorse umane.

    * Tempo pieno, flessibilità per giornate brevi e lunghe.
    * Un'azienda con capitale umano di qualità che coccola i dipendenti.

    * Il lavoro n. 173772 è destinato sia a uomini che a donne

    Requisiti di lavoro

    Diploma di maturità pertinente - richiesto.
    Esperienza nella gestione dei processi di reclutamento - richiesta almeno un anno.
    Esperienza nella conduzione di interviste approfondite - richiesta.
    Inglese a un livello molto buono - richiesto.


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    Lavoro n. 209398

  •  Posizione: Tirat Carmel  Tipo di lavoro: Tempo pieno

    Panoramica

    Descrizione del lavoro: Concentrazione del personale nell'organizzazione e contatto con il dipartimento delle risorse umane in ...
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    Panoramica

    Descrizione del lavoro:
    Concentrazione del personale nell'organizzazione e collegamento con l'ufficio risorse umane del comune
    Concentrazione del settore della contabilità nell'organizzazione e il rapporto con la contabilità nel comune
    Concentrazione di un team amministrativo che comprende: segreteria, madre e padre.
    Concentrazione delle problematiche logistiche e manutenzione degli edifici

    Requisiti di lavoro

    formazione scolastica:
    Titolo accademico pertinente (almeno una laurea)
    Abilità richieste:
    Esperienza nella gestione, organizzazione e concentrazione del personale.
    Capacità di lavorare con servizi e sistemi di comunità e autorità.
    Elevato ordine e capacità organizzative.
    Pronto all'investimento e alla crescita personale e professionale.
    Flessibilità e capacità di lavorare in un ambiente che cambia.
    Orientato al servizio.
    Esperienza e conoscenza nel campo delle risorse umane: un vantaggio
    Conoscenza ed esperienza nel campo della prima infanzia - un vantaggio
    Conoscenza ed esperienza nel lavorare con diversi software per computer.
    Ambito della posizione:
    3/4 lavoro (30 ore) Lavoro mattina e pomeriggio.
    Presentazioni: Direttore del Pa'ut Center
    Inizio lavori: settembre 2022

    Si prega di inviare curriculum specificando la posizione
    E-mail: zehavi50@gmul.com

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    Lavoro n. 209372

  • Ci vuole una donna
    Postato 4 settimane fa

    Nome della ditta: פרטי
  • salario: Sotto i 6,000 NIS
  •   Esperienza: inesperto
  •  Posizione: חולון  Tipo di lavoro: Part time

    Panoramica

    In SD, una donna è necessaria per dormire in casa di una donna anziana.La donna è completamente indipendente ...
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    Panoramica

    In SD, una donna è necessaria per dormire in casa di una donna anziana.La donna è completamente indipendente, a parte il sonno, non è richiesto alcun ulteriore coinvolgimento.

    Requisiti di lavoro

    BSD

    Dormi solo in casa della donna

    Opzione per 6 giorni a settimana

    Compreso il soggiorno nella casa della donna

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    Lavoro n. 209124

  • Panoramica

    Taleol è una società di comunicazioni che stabilisce e gestisce centri di assistenza e vendita per le principali organizzazioni dell'economia, in tutto il paese.
    Tra i nostri principali clienti ci sono Shlomo Sixt Group, Mei Avivim, Amidar, Clalit Health Insurance Fund, società di credito, uffici governativi e altro ancora.
    Se pensi che siamo una società di collocamento, hai commesso un errore!
    Tutti i lavoratori sono lavoratori Tlaol, che vogliamo che rimangano con noi a lungo termine, crescano e crescano con noi!
    Quindi oggi stiamo cercando un coordinatore di reclutamento per il nostro dipartimento di reclutamento speciale!
    Questo è un dipartimento dinamico e innovativo pieno di buone energie! Lavoriamo con i sistemi di reclutamento più avanzati e il nostro processo di reclutamento è digitale, accessibile e contemporaneo!

    Requisiti di lavoro

    Per noi è importante che il nostro nuovo coordinatore del reclutamento sia ottimista, energico con l'auto-motivazione e la motivazione nel cielo.
    Meno importante per noi, la tua esperienza lavorativa… perché ti insegneremo tutto quello che so!
    Ma sì, abbiamo una preferenza per l'esperienza dal mondo dei punti focali, perché è sviluppata con freddezza.
    Quindi ottieni alcuni dettagli importanti sul lavoro:
    Lavoro a tempo pieno dalle 08:30 alle 17:00
    Il lavoro a Rishon Lezion - vicino al Golden Mall
    Salario alto e gratificante per coloro che si qualificano
    Un'altra parola per finire ...
    Per noi è importante sapere che il mondo del reclutamento può essere intenso e stressante,
    Lavoriamo in un ambiente misurabile e controllato e ogni mese ci sono obiettivi definiti per ogni reclutatore,
    Mentre ti accompagniamo fino in fondo!
    L'assunzione è solo per le posizioni di rappresentante di servizio / vendita.


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    Lavoro n. 157389

  • Nome della ditta: Marine FS Ltd.
     Posizione: ירושלים  Tipo di lavoro: Tempo pieno

    Panoramica

    Un'azienda leader a Gerusalemme ha bisogno di un coordinatore delle risorse umane e dell'amministrazione 

    <...
    Per visualizzare i dettagli del lavoro 

    Panoramica

    Un'azienda leader a Gerusalemme ha bisogno di un coordinatore delle risorse umane e dell'amministrazione 

    Responsabilità per i cicli del dipendente dalla fase di assorbimento del dipendente fino alla fine del suo rapporto di lavoro complessivo:

    Lavori pubblicitari nelle varie reti mediatiche

    Reclutamento dei dipendenti al sistema

    Produzione di report

    Preparazione di lettere/certificati per i dipendenti di vari enti

    - Verifica presenze e tagliandi

     

    Orario di lavoro: dalle 9:00 alle 17:00 e/o dalle 10:00 alle 18:00

    Prontezza per il venerdì secondo necessità

    Requisiti di lavoro

    Disponibilità immediata 

    Capacità di lavorare insieme 

    Controllo dell'ufficio - richiesto

    Servizi igienici, puntualità, testa grossa, puntualità

    Contrassegnato come: ,


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    Lavoro n. 174807

  • Nome della ditta: Azienda discreta
  •   Esperienza: 1-2 anni
  •  Posizione: ירושלים  Tipo di lavoro: Part time

    Panoramica

    Gestore portafoglio clienti per una società di collocamento a Gerusalemme - part-time
    Gestione dei processi ...
    Per visualizzare i dettagli del lavoro 

    Panoramica

    Gestore portafoglio clienti per una società di collocamento a Gerusalemme - part-time
    Gestione dei processi di reclutamento in una vastissima gamma di ambiti e gradi a livello nazionale
    Mantenere un contatto continuo con i clienti dell'azienda durante tutto il processo di reclutamento
    Lavoro quotidiano con amministratori delegati, responsabili delle risorse umane, dirigenti d'azienda
    Definizione delle priorità e instradamento dei carichi di reclutamento.
    Responsabilità di annunci di lavoro, promozione e sviluppo di canali di reclutamento al fine di aumentare il numero di candidati.
    Conduzione di interviste.
    Costruisci un piano di lavoro a livello giornaliero/settimanale/mensile e raggiungi gli obiettivi.
    Reclutamento e gestione dei coordinatori Reclutamento e leadership del team per raggiungere gli obiettivi.
    Reclutamento clienti.
    Part time
    Stipendio + commissioni di collocamento + commissioni di gestione elevate

    Requisiti di lavoro

    Esperienza nel reclutamento da almeno un anno

    Esperienza nella gestione di portafogli clienti nel campo del reclutamento o del lavoro diretto con un cliente

    Conoscenza ed esperienza in tutti i canali di approvvigionamento esistenti

    Pensiero aziendale e capacità di analisi dei bisogni elevati

    Esperienza di gestione in un team di reclutamento - la capacità di motivare i dipendenti come autorità professionale nel campo del reclutamento - un chiaro vantaggio

    Capacità di lavorare su più compiti contemporaneamente e in condizioni di pressione

    Buone capacità interpersonali.

    La posizione è destinata sia a donne che a uomini


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    Lavoro n. 206505

  •  Posizione: ירושלים, Distretto di Gerusalemme  Tipo di lavoro: Tempo pieno

    Panoramica

    Una società di ingegneria a Gerusalemme ha bisogno di un referente delle risorse umane a Gerusalemme Descrizione del lavoro: ...
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    Panoramica

    Una società di ingegneria a Gerusalemme ha bisogno di un referente delle risorse umane a Gerusalemme
    Descrizione del lavoro:
    Gestione dei processi di rilascio e rinnovo dei visti dei dipendenti.
    Responsabilità e follow-up sulle prenotazioni dei voli.
    Effettuare il monitoraggio delle presenze e la preparazione del salario.
    Gestione dei processi di reclutamento e assorbimento.
    Gestione dei processi di completamento delle transazioni.
    Fornire supporto e risposta in materia di diritto del lavoro ai dipendenti e alla direzione dell'azienda.
    Responsabilità per dipendenti e assicurazioni aziendali.

    Requisiti di lavoro

    Laurea in un settore rilevante.
    Almeno un anno di esperienza in posizioni HR.
    Inglese ad un livello molto alto.


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    Lavoro n. 206392

  •  Posizione: O Yehuda  Tipo di lavoro: Tempo pieno

    Panoramica

    Per la Divisione Risorse Umane è necessario un coordinatore del reclutamento e dell'amministrazione. Una fantastica opportunità per preparare...
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    Panoramica

    Per la Divisione Risorse Umane è necessario un coordinatore del reclutamento e dell'amministrazione.
    Un'incredibile opportunità per entrare in un'organizzazione straordinaria e unirti a un ruolo stimolante e significativo!
    Come parte del lavoro:
    • Assistenza ai responsabili dell'unità MASA nel processo di reclutamento: pubblicazione dei lavori, screening dei certificati, interviste telefoniche, amici che portano amici e altro ancora.
    • Assistenza e supporto continuo al VP di MASA e al personale della divisione.
    • Risposta telefonica e frontale ai dipendenti dell'azienda che si candidano alla divisione.
    • Gestione di fornitori e fatture e assistenza nei progetti di cambiamento della divisione.
    Lavoro negli uffici dell'azienda a Or Yehuda, a tempo pieno, domenica-giovedì + disponibilità a fare straordinari quando necessario.

    Requisiti di lavoro

    • Laurea triennale nel settore - richiesta!
    • Esperienza da una società di collocamento nel campo del reclutamento, in particolare nella conduzione di interviste telefoniche - almeno un anno!
    • Controllo di Outlook e Office: un must!
    • Elevata consapevolezza del servizio ed eccellenti capacità interpersonali
    • Assertività, testa grossa e capacità di lavorare in modo indipendente
    • Capacità di lavorare sotto pressione e multitasking
    * Il lavoro n. 171133 è destinato sia a uomini che a donne


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    Lavoro n. 206330

  • Nome della ditta: Sharon Greenberg
     Posizione: O Akiva, חדרה, Kfar Yona, כפר סבא, נתניה, רעננה  Tipo di lavoro: Tempo pieno

    Panoramica

    Una società commerciale ha bisogno di un responsabile delle risorse umane * Subordinati al VP delle risorse umane -...
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    Panoramica

    Una società commerciale ha bisogno di un responsabile delle risorse umane
    * Subordinazione al VP delle Risorse Umane
    -Esperienza come responsabile delle risorse umane presso società commerciali o in un settore affine (adatto anche
    Per un coordinatore esperto che vuole avanzare) - un must!
    -Esperienza nella gestione dei processi MASA e nel lavoro con i senior manager - un must!


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    Lavoro n. 206306



La gestione delle risorse umane è un campo di gestione che affronta la pratica della manodopera come componente chiave nella comprensione del comportamento delle organizzazioni. Questo campo presuppone che i lavoratori dell'organizzazione siano una risorsa come tutte le risorse dell'organizzazione (materie prime, capitali, ecc.), E quindi è funzionale, cioè sfrutta le qualità umane al beneficio che ne deriva, e non al suo stesso umanità.

Il campo presuppone un rapporto di affitto capitalistico tra i dipendenti e l'organizzazione. Cioè, il dipendente che aspira a guadagnarsi da vivere per sopravvivere, rinuncia a una parte del suo tempo e svolge i compiti che gli vengono assegnati dall'organizzazione, che gli conferisce alcune ricompense, di solito denaro, diritti e vantaggi aggiuntivi. Queste relazioni, secondo la premessa della gestione delle risorse umane, sono relazioni utilitaristiche, in cui ciascuna parte si sforza di raggiungere i propri obiettivi individuali e quindi crea un contratto di lavoro.

Il campo della gestione delle risorse umane si sforza, quindi, di trovare il riferimento più appropriato alla forza lavoro nell'organizzazione, in modo che l'organizzazione possa trarne il massimo beneficio e promuovere i propri interessi nel migliore dei modi. Al giorno d'oggi, la gestione delle risorse umane si occupa sempre più di questioni come la motivazione del dipendente, la cura del suo benessere e la creazione di un senso di impegno ("connessione dei dipendenti") che manterrà la connessione continua tra la persona e l'organizzazione nel miglior modo possibile .

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