Elenco di controllo per il curriculum - Riprendi di parlare
הקדמה
A chi è rivolta questa guida? Questa guida ha lo scopo di aiutarti a trovare un lavoro, condurre un esame approfondito del tuo curriculum e coloro che sono interessati a migliorare il tuo curriculum a un livello più alto, più efficace e professionale.
Tipo di informazione:
è importante ricordare! Insieme al desiderio di distinguersi, è importante costruire CV Standard. Ci sono elementi di informazione che dovrebbero apparire sul tuo curriculum in modo che i potenziali datori di lavoro possano contattarti.
Se le seguenti categorie non vengono visualizzate, è importante esaminarle di nuovo e riempire gli spazi vuoti / modificare di conseguenza:
- Informazione personale
- Riprendi riepilogo
- Esperienza di lavoro
- Istruzione e studi
- Servizio militare (in Israele)
- Competenza linguistica
- raccomandazioni
- Una lettera preliminare
Le seguenti categorie non sono obbligatorie e si consiglia di aggiungerle se le informazioni sono disponibili:
- Pubblicazioni - se pertinenti (accettate principalmente in ambito accademico).
- Premi, riconoscimenti e onorificenze, ad esempio laurea con lode.
Come scrivere un curriculum di qualità? I reclutatori dedicano pochissimo tempo al passaggio al curriculum. Pertanto, è importante scrivere correttamente in modo che i reclutatori si concentrino sul tuo curriculum Usa parole chiave - In molti luoghi di lavoro (principalmente aziende high-tech) i reclutatori utilizzano software di scansione del curriculum intelligente in base a "parole chiave" / determinati termini nei documenti del curriculum. Ad esempio, per un lavoro chiave Web, il software eseguirà la scansione di un curriculum che include una parola chiave: Sviluppo Web per testare candidati che soddisfano i requisiti del lavoro.
Quindi come lavori con parole chiave pertinenti?
Utilizza le parole chiave descritte nei requisiti del lavoro per descrivere i ruoli che hai svolto e le tue conoscenze. Inoltre, ecco il punto per sottolineare che il software può scansionare solo documenti Word e non documenti PDF, quindi è importante che la scrittura del documento avvenga solo su un documento Word altrimenti il curriculum non raggiungerà i reclutatori. Nota che se non hai abbastanza familiarità / esperienza specifica con il lavoro descritto, pensa alle posizioni che hai ricoperto in passato che possono aiutarti a candidarti per il lavoro pertinente. Ad esempio, è necessario esprimere esperienza manageriale, dovresti elencare le posizioni che hai svolto in passato che sono legate al campo manageriale in modo da poter soddisfare i requisiti del lavoro e non perderlo a causa di un dettaglio.
Cosa dovresti controllare prima di inviare un curriculum?
Innanzitutto, non inviare lo stesso documento a più lavori diversi e certamente non a più posizioni diverse. Ricorda, è importante mostrare ai reclutatori quanto sei rilevante per il lavoro in un tempo molto breve e quindi il documento dovrebbe includere solo le informazioni rilevanti per il lavoro come le tue conoscenze, abilità e abilità. Inoltre, particolare enfasi sulla lingua pertinente che dovrebbe essere utilizzata per candidarsi per il lavoro: se il lavoro è pubblicato in inglese, un curriculum deve essere presentato in quella lingua. Inoltre, nelle aziende israeliane high-tech che lavorano con clienti all'estero, dovresti inviare il tuo curriculum in inglese.
Allora come si fa?
- Formulare in modo chiaro e appropriato.
- Assicurati di non avere errori di ortografia. Se non sei sicuro di scrivere una parola in particolare, dai un'occhiata su Google. Ricorda! Anche un solo errore danneggerà la tua impressione iniziale.
- Posiziona all'inizio del documento il capitolo che può farti avanzare meglio al lavoro specifico e alla fine di un capitolo che è meno rilevante per il lavoro. Ad esempio, per una posizione di sicurezza come l '"Unità di sicurezza personale", il servizio militare sarà molto rilevante per la posizione e sarà necessario posizionarlo in alto.
Design e linguaggio uniformi
- Carattere: scrivi in un carattere uniforme e chiaro. Usa Arial misura 12.
- Colori: per la maggior parte dei lavori, il nero sarà sufficiente a meno che non si tratti di posizioni in cui è richiesta una scrittura più elegante come il design e la creatività.
- Spaziatura: nota che la spaziatura tra le linee è compresa tra 1.35 e 1.5.
- Punti elenco: utilizza correttamente i punti elenco per creare una struttura chiara per la lettura facile e veloce.
Inoltre, puoi attirare l'attenzione del reclutatore su alcuni dettagli appropriati per il lavoro.
- Linguaggio uniforme in tutto il curriculum - Se hai scelto un determinato spazio, assicurati di usarlo in tutto il documento. Quando si usano i rilievi fare attenzione a non cambiarli in parti diverse.
- Foto / illustrazioni - Questo è un documento ufficiale e serio, quindi evita di usarli.
Quindi cosa dovrebbero includere le informazioni?
- Informazione personale
- Assicurati che le tue informazioni di contatto personali siano visualizzate nella parte superiore del documento. Scrivi un nome completo (nome e cognome) e un anno di nascita.
- Residenza: assicurati che il tuo indirizzo esatto sia visualizzato nel documento. Se vivi in una zona molto lontana dal luogo di lavoro o che non conosci, scrivi il tuo indirizzo esatto con il nome di una città centrale vicina o indica la vicinanza ad essa. Ad esempio: Mevaseret Zion (vicino a Gerusalemme).
- Allega un numero di telefono / e-mail (preferibilmente un link sul documento Word) e un numero di cellulare. Tieni presente che l'indirizzo e-mail è corretto e corretto e non è composto da parole casuali come business2020@gmail.com.
- Se hai un profilo LinkedIn ufficiale e professionale, ti consigliamo di aggiungerlo.
- Portfolio - Se hai un portfolio (particolarmente rilevante per i designer) aggiungilo come collegamento.
2. Riprendi il riepilogo
Verifica: hai un riepilogo pertinente per il lavoro? Il sommario è un'introduzione di 3-4 righe situate nella parte superiore del documento e il suo ruolo è quello di riassumere la tua esperienza.
Il riassunto dovrebbe essere breve e pertinente: il suo scopo è fornire informazioni iniziali su chi sei e quale valore apporti al lavoro. Si consiglia di scrivere il riepilogo in righe separate e in rilievo.
3. Esperienza lavorativa
- Non è necessario elencare tutti i campi in cui hai lavorato negli ultimi anni, solo quelli relativi al lavoro offerto e quindi indicare la tua esperienza nel settore o lavori in cui è stato necessario utilizzare competenze simili.
- Assicurati che non manchino le informazioni su determinati anni.
- Se hai ricevuto un encomio per un lavoro che hai svolto / promozione per averlo registrato.
Come puoi espandere l'esperienza lavorativa?
- Sequenza di lavoro: annota i ruoli che hai svolto in ordine cronologico dalla posizione attuale / ultima e passata.
- Stile titolo: indica il nome dell'azienda e il tipo di lavoro che hai svolto nella sottolineatura.
- Intervallo di anni: gli intervalli di tempo nel documento del certificato sono stati scritti in anni, meno consigliati in mesi.
- Hai lavorato per un'azienda rispettabile? Scrivilo. Se la società non vende, annotare il suo campo.
- Dettagli: spiega sotto il titolo di lavoro che cos'è una regola bancaria breve.
- Abilità: aggiungi un'abilità principale che avevi nel lavoro.
Ho esperienza in una varietà di campi. Come costruire un curriculum adatto?
Se hai esperienza in una varietà di campi, è importante creare un curriculum di conseguenza.
- È importante fornire informazioni che indichino che si soddisfano i requisiti del lavoro.
- Dividi l'esperienza in esperienza "rilevante e più esperienza". Quindi l'esperienza per la posizione di cui sopra sarà più prominente.
Oltre a ciò, quando l'esperienza lavorativa è diversificata e include informazioni esaurienti, è consigliabile aggiungere un file di "riepilogo" E una lettera di presentazione che metterà in evidenza l'esperienza relativa alla posizione che ci stiamo avvicinando. * Collegamento ipertestuale alla parola "Abstract"
Qualificato
Le aziende che hanno troppa esperienza per te, verranno squalificate a causa del sovrallenamento.
Allora cosa fai?
- Riscrivi i ruoli che hai svolto in passato in un modo che indichi la tua esperienza che è veramente rilevante per il lavoro per il quale stai presentando un curriculum.
- Non specificare accuratamente l'ambito della formazione ma solo in modo limitato. Ad esempio, se gestisci un team di 15 dipendenti, indica "gestione dei dipendenti" e non il numero esatto di dipendenti che hai gestito.
- Se hai ricoperto posizioni di autorità di alta dirigenza che potrebbero scoraggiare i datori di lavoro
Potenziale, formulare i ruoli in modo meno minaccioso e più appropriato per descrivere il ruolo.
Stabilità dell'occupazione
Il mantenimento della stabilità dell'occupazione è necessario e necessario. Un rapido passaggio tra posizioni o periodi in cui non è chiaro con cosa avevi a che fare, può essere un fattore che potrebbe influire negativamente su di te e squalificarti per instabilità lavorativa.
Cosa serve per dimostrare la stabilità dell'occupazione?
- Indicare le posizioni precedenti in periodi di anni e non in periodi di mesi. In questo modo i reclutatori noteranno la tua responsabilità e stabilità sul posto di lavoro.
- Puoi scrivere all'inizio del documento: una ricerca di lavoro a lungo termine in modo che sia chiaro che sei serio.
- Assicurati che non manchino le informazioni in determinati periodi. Se è un periodo di studio / lavoro in ambito familiare, dichiaralo. Anche se hai preso un lungo congedo di maternità, indica queste informazioni.
4. Istruzione e studi
- Assicurati che gli studi / corsi di certificazione descritti compaiano in questa sezione e indichi in quali quadri sono stati insegnati.
- Specificare i tipi di abilità / conoscenze. Se è utile per la posizione per la quale ti candidi, sottolinealo.
Allora come scrivi le informazioni sull'istruzione e gli studi?
- Scrivi cronologicamente in ordine inverso a partire dall'ultimo periodo scolastico e dal periodo precedente in ordine decrescente.
- Indicare gli anni di studio ed elencare il nome del certificato di laurea (laurea / istituto / certificato).
- Menziona il tuo punteggio medio solo se è alto (particolarmente rilevante nelle aree reali).
- Se ti sei laureato con lode, indica questo (questa informazione indica le tue qualifiche).
- Nel caso in cui non ti sei laureato, indica il nome dell'istituto in cui hai studiato solo senza dettagli.
- Crea un capitolo "Studi e sabbie" ed elenca i corsi pertinenti che hai seguito (privato / istituzionale) come un corso di vendita all'interno di una società di comunicazione.
- Se hai una formazione in informatica, crea un capitolo sui "Linguaggi di programmazione": specifica i nomi dei corsi che hai studiato, il tuo grado di padronanza dei linguaggi di programmazione e altro ancora.
- Se non hai un titolo accademico, iscriviti a una scuola superiore, superiore e maggiore. Se hai studiato una serie di tendenze e una di esse è rilevante per la posizione, scrivila e dettagliala ampiamente.
- Se non hai un'immatricolazione completa nella tua rete, indica 12 anni di scuola.
- Non è necessario indicare risultati / voti conseguiti alla scuola superiore se si è in possesso di un titolo accademico.
5. Servizio militare
Un'ampia percentuale di datori di lavoro / reclutatori pone l'accento sul servizio militare.
- Menzione forza e ruolo. Specifica una posizione solo se è rilevante per la posizione per la quale ti stai candidando.
- Se hai prestato servizio in un'unità combattente, indica percorsi diversi (senza dettagli) - indica capacità di apprendimento.
Come si ottengono dettagli sul servizio militare?
- Se hai servito in una posizione di comando / permanente, questo indica responsabilità e capacità di gestione, quindi ne abbiamo parlato.
- Se hai prestato servizio nel servizio nazionale (rilevante principalmente nel campo del governo / istruzione / sicurezza), dichiaralo.
- Se ti trovi in una posizione di partenza, il servizio militare può aiutare il reclutatore a capire quali capacità / abilità porti alla posizione in casi di questo tipo Non esitare a sottolinearlo in un posto più prominente nel documento.
6. Padronanza dei linguaggi / linguaggi di programmazione
- La conoscenza della lingua può variare a seconda dei requisiti del lavoro (come un buon livello di inglese a livello nativo). Se hai un controllo parziale, menzionalo solo se riguarda il lavoro.
- Oltre a ciò, ci sono lavori che richiedono la conoscenza dei computer da un livello base (controllo delle applicazioni per ufficio) e il controllo dei linguaggi di programmazione come il C ++ quando di solito ci sono più linguaggi. Se sei candidato per un lavoro che richiede conoscenza di informatica, dovresti notare che questa sezione sarà dettagliata e includerà un livello di controllo.
7. Raccomandazioni
- Menziona le raccomandazioni dei datori di lavoro precedenti verso il completamento del documento di curriculum in base alla formulazione - le raccomandazioni saranno fornite su richiesta. "Non allegare raccomandazioni a meno che il reclutatore non ti abbia chiesto di farlo.
- Aggiungi consigli solo se sono rilevanti per il lavoro per il quale stai inviando un curriculum, ad esempio: se in precedenza hai ricoperto una posizione irrilevante nel campo della ristorazione al termine della quale hai ricevuto una raccomandazione e ora sei un candidato per un società high-tech / progetto, non ha senso allegare la raccomandazione.
Inoltre, una raccomandazione minima che non rafforza le cose che hai scritto su te stesso - non ha senso allegare.
8. Lettera preliminare
- In Israele, è meno comune inviare una lettera di presentazione progettata per impressionare i reclutatori con poche parole nel tuo tocco personale. La lettera mostra il tuo entusiasmo e ti consente di rafforzare i messaggi importanti. Pertanto, è una buona opportunità per te per differenziarti dagli altri candidati.
- Per rafforzare la tua candidatura, puoi inviare una lettera preliminare per registrare i reclutatori. Nella lettera, scrivi in prima persona una serie di parole che ti faranno provare simpatia e simpatia.
- Evidenzia i messaggi che compaiono nel tuo curriculum tra molte informazioni in modo che i reclutatori prestino attenzione a loro e possano vedere quanto ti adatti al lavoro pertinente.
- Tieni presente che solo alcuni reclutatori leggono la lettera, quindi è importante essere precisi e scrivere solo le cose che appaiono nel curriculum.
- Attenzione ai duplicati! Scrivi la lettera di persona a un reclutatore specifico e non duplicarla a un gran numero di reclutatori, poiché ciò esprimerà disprezzo e mancanza di rispetto nei confronti del reclutatore.
- Scrivi la lettera nel corpo dell'e-mail in un punto pertinente del sito e non come file Word separato.
Buona fortuna per trovare il nuovo lavoro
E ricorda! Poco prima di inviare, vale la pena controllare il tuo curriculum
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