Principi generali

È molto importante adattare e modificare leggermente il documento di curriculum specifico per la posizione pubblicizzata e non inviare lo stesso identico documento a posizioni diverse

Nella scrittura del curriculum ci sono una serie di principi generali che sono sempre veri e validi per tutte le parti del documento. È importante conoscerli prima di avvicinarsi all'arte della scrittura.

Un curriculum è una sorta di documento di auto-marketing che esamina e verifica tutte le abilità, esperienze e conoscenze rilevanti che un candidato ha da offrire. Questa è quasi sempre la prima porta d'ingresso a qualsiasi posizione e parte dell'impressione iniziale che consente ai reclutatori di valutare l'idoneità di un candidato per un impiego in una posizione specifica.

I reclutatori dedicano alcuni secondi a ciascun documento di curriculum, quindi è importante sapere come distinguersi e ottenere che il reclutatore si concentri sul tuo curriculum. La regola più fondamentale che è sempre vera è Abbina il curriculum al lavoro che stai cercando e alla tua esperienza.

Parti e loro ordine

Non esiste un modo giusto per scrivere e modificare un curriculum. Negli ultimi anni sono emersi esempi che delineano il miglior formato di un documento per essere efficace. La maggior parte dei curriculum include i seguenti titoli dei capitoli:

  1. Dati personali del candidato
  2. Riprendi il riepilogo
  3. Esperienza di lavoro
  4. Istruzione e studi
  5. Servizio militare (utilizzato principalmente in Israele)
  6. Competenza linguistica
  7. Applicazioni informatiche (se rilevanti per il lavoro)
  8. Pubblicazioni - Se sono rilevanti per il lavoro. Accettato principalmente in ambito accademico.
  9. Premi, riconoscimenti ed eccellenza
  10. Raccomandatori (di solito un'opzione per ricevere consigli)

È importante sottolineare in questo momento che non esiste un "modello giusto" e caso per caso, ma vale sempre la pena di mettere in cima al documento il capitolo che ti promuove di più e di tenerlo in fondo alla pagina quello che è meno rilevante per il lavoro.

Ad esempio: se il lavoro richiede una conoscenza della lingua e tu parli la lingua desiderata - "Salta" il capitolo "Competenza linguistica" all'inizio della pagina. Se il tuo servizio militare è molto rilevante per il lavoro, salta all'inizio del curriculum.

Nome del gioco - Rilevanza

Sebbene ci siano regole abbastanza chiare per scrivere un certificato, ciò non significa che sia un documento completamente standard, ma un documento che deve essere adattato il più possibile alle capacità, esperienza e capacità. È molto importante adattare e modificare il documento in modo specifico per la posizione pubblicizzata, e non inviare lo stesso identico documento a posizioni diverse, certamente non a posizioni diverse.

Inserisci il curriculum e specifica le informazioni principalmente rilevanti che mostrano al reclutatore che soddisfi il maggior numero possibile di requisiti di lavoro.

Informazioni irrilevanti possono distogliere l'attenzione del reclutatore dai dettagli importanti del curriculum e quindi sabotare le possibilità di ottenere una convocazione per il tanto atteso colloquio.

Inoltre, è anche consigliabile inserire nel curriculum parole chiave o frasi dal mondo dei contenuti del lavoro. Le parole di solito si trovano nella descrizione del lavoro, sul sito Web della società di reclutamento o nella descrizione di lavori simili in aziende diverse. Allo stesso tempo, è meglio non esagerare nell'uso di queste parole chiave e rimanere fedeli alla realtà.

Si prega di notare che il curriculum dovrebbe includere competenze di anzianità che corrispondono ai requisiti per la posizione. Ad esempio, se c'è un requisito per la conoscenza in Excel, dichiaralo nel curriculum e salva il reclutatore dal fare supposizioni.

È importante notare i ruoli passati, che il carattere e le abilità richieste per ricoprirli sono rilevanti per il ruolo. Certo, c'è una preferenza per l'esperienza nel campo professionale del lavoro, ma nei casi in cui non si ha tale esperienza, vale la pena elencare le posizioni che includevano aspetti rilevanti per i requisiti del lavoro.

Ad esempio, se sei in competizione per una posizione di venture management, qualsiasi posizione manageriale che hai ricoperto in passato, anche se non si trova esattamente nella stessa area di pratica (ad esempio, gestione delle unità di vendita, gestione del call center SHIL, comando militare, ecc.) possono essere rilevanti. Nel presentare il ruolo, è consigliabile sottolineare l'aspetto manageriale, e anche indicare le questioni che erano nella tua gestione e le competenze richieste.

La lingua del curriculum

Per alcuni lavori è consigliabile inviare un curriculum in inglese. Come saprai se inviare un curriculum in inglese o in ebraico?

C'è una regola che dice che se il lavoro è scritto in inglese, il curriculum verrà inviato anche al reclutatore in inglese. Inoltre, per i lavori in aziende high-tech / software che lavorano all'estero, è consuetudine inviare un curriculum in inglese. Vale la pena notare che se la descrizione del lavoro indica che un curriculum deve essere presentato in inglese. Naturalmente deve essere inviato come richiesto dalle Scritture.

  • È stato pubblicato un annuncio di lavoro in ebraico = un rapporto in ebraico.
  • È stato pubblicato un annuncio di lavoro in inglese = un certificato in inglese.
  • Non è stato ancora deciso che nelle aziende high-tech e internazionali sia consuetudine inviare un curriculum in inglese.
  • C'è un'altra opzione per allegare due file di certificato in ebraico e inglese.

Anche le persone con un inglese eccellente possono avere difficoltà quando si tratta di scrivere un curriculum professionale in inglese o tradurre il proprio curriculum esistente dall'ebraico. Questo perché non basta tradurre le parole liberamente, ma va notato che il messaggio principale passa anche in lingua inglese e controllare che oltre agli errori sintattici, non ci siano anche parole tradotte nel contesto sbagliato nel documento. È sempre consigliabile che un madrelingua inglese riveda il curriculum e corregga la correzione necessaria.

Per un interessante studio sulle preferenze dei reclutatori israeliani per la lingua dei curriculum Clicca qui.

Scrivere i nomi delle azioni

Poiché si tratta di un documento ufficiale che parla un linguaggio professionale, è necessario scrivere un curriculum con i nomi delle azioni. Ad esempio: "Preparazione di preventivi", "Gestione del personale", "Creazione di collaborazioni".

Scrivere in prima persona ("ho fatto presentazioni", "gestivo un centro servizi" dà al file l'impressione di una storia da un punto di vista personale. Poiché si tratta di un documento ufficiale in linguaggio professionale, è consigliabile scrivere un curriculum con i nomi delle azioni. Ad esempio: "Preparazione di preventivi", "Gestione del personale", "Creazione di collaborazioni". L'eccezione è il campo terapeutico dove è certamente possibile scrivere anche in prima persona.

Esagerazioni e bugie

Non dovresti esagerare o mentire sulla tua esperienza lavorativa o istruzione. È importante stare dietro alle cose scritte nel documento del curriculum, altrimenti verrai percepito come inaffidabile e quindi sarà difficile correggere l'impressione iniziale. Ricorda, prima impressione, non seconda!

Sondaggi e campioni che vengono pubblicati di volta in volta, sollevano risultati e ipotesi in merito alla questione dell'accuratezza nel fornire dettagli in un certificato di assunzione. I risultati mostrano che esiste un fenomeno diffuso di "riparazione" di un certificato, sia che sia in modo eccessivo per iscritto, nascondendo dettagli o specificando dettagli che non sono affatto veri. Le sezioni in cui si tende a non scrivere tutta la verità sono: età, istruzione e background lavorativo. In alcuni casi si è scoperto che gli accademici si sono astenuti dallo scrivere tutta la loro istruzione e abilità per paura di essere considerati troppo talentuosi per il lavoro previsto (Over Qualified).

Scrivere bugie in un curriculum può persino arrivare a costituire un reato penale, ci sono stati casi in cui sono state intentate azioni legali contro persone che hanno falsificato i dettagli nel loro documento di certificato. Gli esperti del lavoro hanno già notato che qualcosa che non è vero viene quasi sempre rivelato alla fine e può comportare il licenziamento del dipendente assunto sulla base di una dichiarazione errata.

Lingua standard

Assicurati di formulare in modo fluido ed evita errori di ortografia. È anche importante evitare gergo, linguaggio di strada e parole brevi per iscritto. Questo è importante perché devi essere pienamente compreso nella cosiddetta parola. Una volta che hai finito di scrivere il tuo curriculum, lascia che qualcuno che conosci controlli per errori di ortografia e correggilo.

Progettazione e editing

Al giorno d'oggi i reclutatori non si soffermano su ogni parola e frase, ma piuttosto scansionano il testo.

Lo stile e l'aspetto di un documento di curriculum hanno un grande impatto sulla tua capacità di trasmettere un messaggio mirato a breve termine.

I curriculum non ordinati rendono molto difficile per il reclutatore verificare l'idoneità per il lavoro. Un reclutatore che vede dozzine di curriculum al giorno può semplicemente saltarti e passare al candidato successivo.

Carattere, spazio, colori e rilievi

font: È importante mantenere un carattere uniforme, semplice e leggibile. Si consiglia di utilizzare la dimensione del carattere Arial 10-12.

Colori: Un colore è sufficiente (nero). Fatta eccezione per lavori creativi o lavori relativi a posizioni che sai in anticipo che c'è davvero una richiesta per un curriculum più elegante. Un designer può sicuramente modellare un po 'il suo curriculum per lasciare un'impressione positiva. In generale, è sufficiente usare il nero.

Spaziatura: Durante la scrittura, nota che lo spazio tra le righe varia da 1.35 a 1.5.

Dovresti usare i rilievi ove possibile - Un uso corretto dei punti elenco creerà una struttura più chiara e leggibile per il curriculum, in modo che il reclutatore sarà in grado di scansionare il documento facilmente e rapidamente.

Sottolineando i dettagli importanti nel corpo del testo. Il testo in grassetto catturerà l'attenzione del reclutatore anche mentre sfoglia molti curriculum, quindi è consigliabile evidenziare i dettagli più rilevanti per il lavoro.

Garantire un aspetto coerente e uniforme durante tutto il curriculum - Se hai scelto un determinato spazio, assicurati di usarlo durante il tuo curriculum. Se hai usato rilievi, non sostituirli con le diverse parti.

Non sono necessarie foto o illustrazioni - Questo è un documento ufficiale e tale uso può essere interpretato dal lettore come un po 'infantile.

Si consiglia di salvare il documento sia come Word che come PDF È consuetudine inviare al reclutatore il curriculum in un file PDF in modo che appaia esattamente come pianificato (indipendentemente dalla versione di Word in cui è stato preparato. Allo stesso tempo, gli strumenti automatici che riprendono la scansione riescono a "leggere" meglio riprende scritto in Word.

Inoltre, nel nome del salvataggio del file è consigliabile includere il tuo nome completo e il luogo a cui stai inviando il curriculum. Ad esempio: Avi-cohen-Cellcom.pdf.

La correzione di bozze deve essere eseguita in tutte le parti del documento. Non dovrebbero esserci errori di ortografia: anche un errore può rovinare la prima impressione. Se non sei sicuro dell'ortografia corretta di una determinata parola, controlla su Google come si consiglia di scrivere quella parola.

Informazione personale

Non è consigliabile includere una foto nel curriculum

Informazione personale

Questa è la prima parte che appare nella parte superiore del documento e include i modi per contattare il candidato - Indirizzo e-mail, indirizzo di residenza e numero di cellulare. Se hai Profilo LinkedIn ufficiale e professionale, Si consiglia di aggiungerlo.

Si prega di notare che l'indirizzo e-mail deve essere un indirizzo formale e corretto e non consiste in parole sciocche / banali (ad esempio, non è consigliabile utilizzare un indirizzo in stile businessman1975@gmail.com).

I dati personali devono essere scritti in una lunghezza massima di 3 righe, in modo che occupino il minor spazio possibile nel documento.

Cosa è necessario per registrarsi?

  • Nome + cognome
  • Residenza - Se vivi in ​​un villaggio / comune poco conosciuto o molto lontano dal luogo di lavoro - scrivi accuratamente l'indirizzo con il nome della città centrale più vicina o indica la vicinanza ad essa, ad esempio: Bekaat Gan (vicino a Kfar Saba) .
  • Telefoni ed e-mail sono disponibili e accessibili.

I reclutatori preferiscono vedere tutti i dettagli personali poiché a volte fanno parte del profilo di reclutamento. Quali dettagli aggiuntivi possono essere aggiunti ma non obbligatori?

  • Anno di nascita - Innanzitutto, vale la pena notare che la legge vieta la discriminazione nei confronti dei candidati a causa della loro età. Tuttavia, la persona che assume nella maggior parte dei casi riceve un chiaro requisito di età e quando l'età non si trova nel curriculum. Si può concludere che il candidato è più anziano. Esistono due modi per indicare l'età in un coefficiente:
    1. Aggiungendo un titolo alla fine del documento di curriculum che leggerà "dati personali" e indicherà l'anno di nascita - in modo da poter credere e sperare che prima leggano dell'esperienza lavorativa e solo dopo leggano l'età.
    2. Puoi usare l'ancora "età ancora" - non specificare una data / anno di nascita, ma la recluta può capire l'età con l'aiuto di anni di servizio militare, o in alternativa, un altro dettaglio che può attestarlo - se l'anno della nascita è importante per la recluta / intervistatore, può capirlo.
  • Stato civile: non è necessario indicare ma si consiglia di comparire. Allo stesso tempo, se si teme che possa costituire un tipo di barriera, si può evitare di menzionarlo.
  • Numero ID - Se sei disposto a rivelare il tuo numero ID, questo aiuterà le società di collocamento a salvare il tuo file di curriculum. In generale abbastanza inutile.
  • Se il lavoro ha requisiti tecnici speciali come una patente di guida o un'auto, questo è il posto giusto per menzionarlo.
  • Profilo LinkedIn: se c'è, se no e stai facendo domanda per un lavoro high-tech, si consiglia di aprirne uno. È fondamentale assicurarsi che i dati personali siano aggiornati e corretti e quelli che consentono al reclutatore di contattarti facilmente per coordinare un colloquio di lavoro. Deve essere assicurata l'uniformità tra il curriculum e il profilo LinkedIn.

Riprendi la foto

Non c'è bisogno. Non è consigliabile includere un'immagine di curriculum, sebbene ci siano innumerevoli formati di curriculum (specialmente in inglese) che includono un'immagine sul Web. Pensa per un momento dagli occhi del reclutatore, quale immagine potrebbe aiutarlo?

L'unico caso che può essere diverso in questo caso sono i lavori che richiedono di inviare una foto, come le agenzie di modelle.

Sommario

Il riepilogo dovrebbe essere conciso e pertinente e il suo scopo è quello di dire al reclutatore chi sei e qual è il tuo vantaggio in relazione al lavoro.

Il riepilogo dovrebbe essere conciso e pertinente e il suo scopo è dire al reclutatore chi sei e cosa Il tuo vantaggio In relazione alla posizione. L'abstract come viene chiamato è l'introduzione al tuo curriculum e quindi dovrebbe essere posizionato all'inizio del documento.

La lunghezza dell'abstract dovrebbe variare da 3-4 righe e il suo ruolo è quello di riassumere la tua esperienza in relazione ai requisiti specificati nella posizione.

Come le altre parti del curriculum, si consiglia anche di scrivere il riepilogo in righe separate che iniziano con rilievi.

In che modo è possibile mantenere la privacy / riservatezza in un file di certificato?

  • Scrivi all'inizio del documento "Mantieni la discrezione" in grassetto di dimensione 10.
  • È meglio non citare il nome dell'attuale azienda in cui si lavora, ma solo una descrizione (ad esempio, al posto di "Maccabi" si citerà "un'azienda nel campo dei servizi sanitari").
  • Nella lettera introduttiva, annota il tuo stato lavorativo. Ad esempio: “Ho deciso di candidarmi per questa posizione, perché ho sempre desiderato entrare a far parte di una grande azienda del settore alimentare. Attualmente lavoro per una piccola azienda del settore, quindi ti sarei grato se mantenessi la discrezione nel processo di reclutamento ".

Esperienza di lavoro

Non devi elencare tutti i lavori che hai affrontato nella tua vita, ma solo i lavori relativi al lavoro proposto.

Tieni presente che non è necessario elencare tutti i lavori che hai affrontato nella tua vita, ma solo i lavori relativi al lavoro offerto. Le posizioni rilevanti saranno simili / contribuiranno alla posizione richiesta, così come quelle che richiedevano abilità simili. Inoltre, evita i "buchi neri" nel curriculum e assicurati che non ci siano anni di cui non ci sono informazioni. Se hai ottenuto risultati speciali sul lavoro (ad esempio un encomio, una promozione e altro), scrivilo. Questo non è il posto giusto per essere modesti.

Come espandere l'esperienza lavorativa?

  1. Sequenza dei lavori: Si consiglia di scrivere in forma cronologica inversa: dalla posizione corrente / ultima e all'indietro.
  2. Titoli: Nome del lavoro e nome dell'azienda (sottolineato).
  3. Anni: Le scadenze in un documento certificato sono generalmente scritte solo in anni. Puoi anche aggiungere mesi.
  4. Marche: Se eri impiegato da una nota azienda, dichiaralo. Se l'azienda non vende, scrivi in ​​due parole cosa fa.
  5. Dettagli: Il nome del lavoro non è sufficiente per capire cosa hai fatto. Elenca sotto la riga del titolo e descrivi anche quale altro lavoro hai fatto e fallo in brevi punti.
  6. Abilità: Sotto la descrizione del lavoro, aggiungi una o due abilità principali che avevi nel lavoro. Ad esempio: se tu fossi un venditore e grazie a te la percentuale di vendite in azienda è aumentata, vale la pena notare "un aumento del 30% nel primo anno".
  7. Idoneità al lavoro: Poiché ogni lavoro include una moltitudine di attività e abilità, è necessario modificare i dettagli delle attività che hai svolto per il lavoro a cui ti stai avvicinando.

Cosa dovresti includere in dettaglio sul lavoro?

  • Numeri / obiettivi quantificabili (dal linguaggio della quantità) che sei stato in grado di raggiungere
  • Gestione di x persone
  • Promozioni vinte durante il periodo
  • Gestire budget di x soldi
  • Partnership in processi / strategie chiave
  • Responsabilità per relazioni importanti
  • Grandi marchi o aziende con cui hai lavorato
  • Ambienti di lavoro avanzati / conoscenze tecnologiche che hai accumulato o sistemi chiave con cui hai lavorato

Crea più di un file di curriculum

Nella maggior parte dei casi, i candidati inviano lo stesso documento di curriculum a tutti i tipi di lavori e posizioni diverse. Questo è un grosso errore. Ogni lavoro ha la sua unicità in termini di requisiti di lavoro, e questi dovrebbero essere annotati quando si invia un curriculum.

Conclusione: un buon curriculum è CV adatto al lavoro, E se li hai inviati senza abbinarli al lavoro, come se non li avessi inviati.

  • Leggi attentamente la descrizione del lavoro e assicurati di utilizzare le stesse parole che compaiono nell'annuncio per descrivere la tua esperienza.
  • Combina l'adattamento al lavoro all'inizio del file di curriculum nella categoria abstract.
  • Ogni file dovrebbe dettagliare maggiormente le posizioni rilevanti per la posizione per la quale è destinato, poiché sono quelle che dimostrano che hai l'esperienza appropriata per la posizione.
  • Poiché ogni posizione include molte aree, modificare le enfasi in base alla posizione.

Come rappresentiamo diverse esperienze lavorative?

Se durante la ricerca di lavoro viene interpretato su più aree in parallelo, puoi scrivere il documento di curriculum in uno stile leggermente diverso.

  • Si consiglia di creare un file di curriculum diverso per ciascuna area di ricerca. Indica in ogni scheda l'esperienza e le posizioni che dimostrano che sei i candidati più idonei per il lavoro.
  • Se l'esperienza appropriata non è elencata nel documento come ultimo tentativo, si consiglia di agire in uno dei modi:
    1. Scrivi i ruoli irrilevanti in una riga e non elencare le loro increspature in modo che i ruoli rilevanti siano evidenziati ed evidenziati agli occhi del reclutatore.
    2. Separare l'esperienza lavorativa in "esperienza rilevante" ed "esperienza aggiuntiva". In questo modo potrai evidenziare le informazioni appropriate e importanti per il lavoro offerto:
      • Nel titolo scrivere invece “anzianità lavorativa” - “anzianità rilevante” e dettagliare l'esperienza rilevante per la posizione, non obbligatoria nell'ordine degli eventi.
      • Alla voce "Esperienza aggiuntiva" approfondisci l'esperienza meno appropriata e parla al ruolo in ordine cronologico.
  • In caso di esperienze lavorative diversificate, è consigliabile aggiungere un "riepilogo" e una lettera di accompagnamento al fascicolo che enfatizzerà l'esperienza rilevante per la posizione a cui ci stiamo avvicinando.

Qualificato

Maggiore e diversificata è la tua anzianità, più lauree e l'istruzione superiore e più alto dirigente sei, più è probabile che tu ascolti le stesse parole più e più volte: "Grazie, ma non è quello che siamo cercando "You are Over Qualified!". E sarai sorpreso di sentire che questo accade anche nelle interviste ad aziende high-tech.

Se ti candidi per lavori per i quali hai troppa esperienza, il reclutatore potrebbe avere l'impressione che tu abbia un talento eccessivo. Quindi, cosa stiamo facendo? Adatta il tuo curriculum per adattarlo al lavoro e riformula i ruoli che hai ricoperto in passato.

Se stai facendo domanda per una posizione intermedia, adatta il tuo documento di curriculum al requisito del lavoro. Pensi che i nomi dei ruoli che hai ricoperto in passato possano essere scoraggianti? Usa una formulazione diversa. Ci sono molti modi per presentare e dettagliare un ruolo particolare. Scrivi le parole appropriate, presenta ciò che è rilevante da un'angolazione leggermente diversa. Sii affidabile e onesto, ma anche non espandere troppo e non usare parole troppo gonfiate ed esplose. A volte vale la pena cambiare solo una parola qua e là e già il documento di curriculum assume un granato diverso e diverso.

Stabilità dell'occupazione

La stabilità occupazionale è uno dei primi criteri esaminati dal reclutatore. Passare da una posizione all'altra in breve tempo o "buchi neri" nel curriculum (periodi di tempo in cui non è chiaro cosa hai fatto) potrebbe farti squalificare dal reclutatore.

Cosa fare per dimostrare la stabilità occupazionale?

  1. Scrivi i ruoli in anni e non in mesi esatti: Scrivere in anni ti aiuterà a scegliere solo i ruoli rilevanti e darà un maggiore senso di stabilità.
  2. Un'altra opzione è scrivere nella parte superiore della pagina che stai attualmente cercando un lavoro a lungo termine.
  3. Prova a riempire i "buchi" nell'esperienza lavorativa: controlla se hai imparato / sostenuto un'azienda di famiglia, o se i "buchi" sono stati creati perché hai deciso di prendere un congedo di maternità prolungato - menzionalo nel tuo curriculum.
  4. Se hai lavorato per un po 'di tempo in lavori temporanei di cui sei meno orgoglioso, puoi scrivere:
    2018 - Oggi: lavori temporanei nel campo della ristorazione
    o:
    2018 - Oggi: esecuzione di progetti in diverse società nel campo dell'amministrazione.

Istruzione, forze armate, abilità e raccomandazioni

Scrivi nel titolo il nome del corso / laurea e il nome dell'istituto di studio, quindi indica quali conoscenze o abilità importanti hai acquisito durante gli studi.

educazione

In questa sezione si consiglia di scrivere cosa si è appreso e dove (es. Tipo di struttura: accademico? Professionale? Liceo?).

Scrivi nel titolo il nome del corso / laurea e il nome dell'istituto di studio, quindi elenca quali conoscenze o abilità importanti hai acquisito durante gli studi.

  • La sezione studio / laurea, così come l'ambito lavorativo, è scritta in ordine cronologico inverso: dagli ultimi studi e quanto li precede in ordine decrescente.
  • Scrivi gli anni e specifica il nome del titolo di studio / certificato / istituto di studio.
  • Alcune persone scrivono una media finale (specialmente nelle aree reali), ma diciamo che la media dei voti è bassa: è meglio non menzionarla nel tuo curriculum. Se invece ti sei laureato a pieni voti, ti consigliamo vivamente di indicarlo. Mostra abilità e abilità.
  • Se hai studiato per una laurea, ma non hai conseguito la laurea e quindi non hai ricevuto alcun certificato, scrivi “studi di laurea… ..” e indica il nome dell'università / college.
  • Corsi e laboratori sono sempre scritti sotto titoli accademici e devono essere iscritti solo se correlati al lavoro ricercato. I corsi possono essere privati ​​/ istituzionali-pubblici, ad esempio un corso di vendita nell'ambito di un lavoro presso Cellcom.
  • Se hai frequentato parecchi corsi o è importante elencarli (ad esempio, con i programmatori), crea un capitolo di "Studi e seminari" o "Linguaggi di programmazione" a seconda del campo, quindi elenca i nomi dei corsi che imparato, la tua padronanza dei linguaggi di programmazione e altro ancora.
  • Se non sei in possesso di un titolo accademico, scrivi la tua immatricolazione, il nome del liceo e il nome del maggiore.
  • In assenza di immatricolazione totale / parziale. Scrivi 12 anni di scuola.
  • Non è necessario indicare risultati / voti conseguiti alla scuola superiore se si è in possesso di un titolo accademico.

Servizio militare

Come dovrebbe essere descritto il servizio militare?

  • Per alcuni reclutatori / datori di lavoro, il servizio militare è una parte importante e non insignificante, quindi è consigliabile menzionarlo nel tuo curriculum e specificare quale corpo e posizione hai servito nell'esercito. Specifica qual è la regola del lavoro solo se è rilevante per il lavoro che stai cercando.
  • Nota, se hai prestato servizio nell'esercito regolare o nell'esercito, vale la pena notare questo dettaglio. Se non hai prestato servizio nell'esercito ma hai prestato servizio nel servizio nazionale, questo capitolo tratterà del servizio nazionale. Se non hai prestato servizio nel servizio nazionale o nell'esercito, puoi arrenderti e non devi dichiararlo nel rapporto.
  • Se questa è la tua prima esperienza nel mercato del lavoro, il servizio nell'IDF può aiutare il reclutatore a capire quale valore e abilità porti nel mercato del lavoro. In questi casi, non esitare a evidenziarlo in un punto più evidente nella pagina.

Competenze e lingue

  • Questa parte può variare a seconda dell'area di competenza del candidato, ma di solito ci sono tutti i tipi di lingue, applicazioni o ambienti di lavoro in cui il candidato è competente. Se lavori nel software e nell'informatica, tieni presente che questa sezione sarà dettagliata e ricca di informazioni. Se non sei un candidato per una tale posizione, si consiglia di indicare il controllo delle applicazioni del computer / ufficio.
  • Elenca altre lingue che parli oltre alla tua lingua madre, da un buon livello a una lingua madre. Lingue che conosci parzialmente, dovresti solo indicare se si riferiscono al lavoro offerto.
  • Spiega in un'altra sezione il tuo controllo sulle applicazioni del computer: oggigiorno, la maggior parte delle posizioni richiede la conoscenza di Internet, la conoscenza delle applicazioni per ufficio e dei computer. Il software che conosci deve essere chiaramente indicato, altrimenti il ​​reclutatore non si renderà conto che tu ne hai il controllo.

raccomandazioni

Se si dispone di raccomandazioni, è necessario indicarlo alla fine del documento del certificato - "Le raccomandazioni saranno fornite su richiesta". Le raccomandazioni del curriculum di solito non sono allegate a meno che il reclutatore non lo richieda specificamente.

Adeguamento ad ATS - Applicant Tracking System

Oggi, la maggior parte delle aziende dispone di un sistema di filtraggio automatico dei curriculum, il che significa che il primo passo è superare questo sistema.

Oggi, la maggior parte delle aziende dispone di un sistema di filtraggio automatico del curriculum, il che significa che il primo passo è superare questo sistema in modo che il tuo curriculum arrivi al recruiting desk. Come si fa a farlo? Assicurati di indicare i titoli e le parole chiave del lavoro e i suoi requisiti. Descrivi il tuo lavoro più recente e utilizza le parole chiave pertinenti al lavoro. Un altro aspetto è la zona giorno, a volte il filtraggio viene fatto anche per zona, quindi se il lavoro non è nella tua zona e sei comunque interessato ad inviare un curriculum per il lavoro, si consiglia di non specificare una zona per non farlo essere squalificato dal sistema automatizzato.

L'eccessiva creatività dovrebbe essere evitata - Cioè, diagrammi, statistiche, illustrazioni, evidenziazioni "pop-up" e titoli bloccati. Tutto ciò può gravare sui sistemi di filtraggio automatico e portare a un risultato indesiderato in cui le informazioni rilevanti su di noi non saranno "lette" dal sistema.

Parole chiave - Usa parole comuni per il campo. Quando rispondi a un annuncio di lavoro, dovresti utilizzare una descrizione dei requisiti del lavoro. Lì puoi trovare le parole chiave giuste e descrivere la tua anzianità nel campo dell'impiego in modo che includa parole chiave rilevanti per il lavoro. Attenzione a creare una "lista della spesa". Le parole chiave dovrebbero apparire in contesti pertinenti. Dovresti anche fare attenzione alle abbreviazioni e ai termini diversi e vari e scriverli per intero. Per quanto riguarda la definizione di posizione, vale la pena inserire la solita sigla (avvocato / medico, ecc.) Ma anche l'interpretazione integrale (rispettivamente, avvocato / medico).

Una lettera preliminare

Approfitta della lettera per impressionare il reclutatore e usala per evidenziare la tua idoneità per il lavoro offerto

A volte un documento di curriculum è accompagnato da una lettera di presentazione (il che significa che il testo è preceduto dal tuo curriculum). Nella lettera introduttiva, questo è il luogo in cui dovresti espandere te stesso in prima persona, suscitare simpatia e persino simpatia nel lettore per la lettera e la sensazione di aver trovato il candidato che stava cercando. Nella lettera introduttiva, è possibile scrivere di nuovo un messaggio che nel documento di curriculum si trova tra molti dettagli e richiamarlo.

In Israele è meno comune scrivere lettere preliminari, ma questo è sicuramente un buon motivo per cogliere questa opportunità e distinguersi.

La lettera di presentazione ti consente di differenziarti dagli altri candidati. Approfitta della lettera per impressionare il reclutatore e utilizzala per evidenziare la tua idoneità al lavoro offerto.

È importante ricordare che non tutti i reclutatori leggono la lettera di presentazione, quindi non scrivere cose importanti in essa che non compaiono nel curriculum.

Si consiglia di scrivere la lettera in prima persona, in modo da dare un tocco alla tua personalità, al tuo entusiasmo ea quello che puoi portare al lavoro.

La lettera dovrebbe essere personale del reclutatore specifico, quindi non è consigliabile scrivere una formulazione generale e duplicarla per tutti i lavori.

La lettera introduttiva deve essere scritta nel corpo dell'email o al momento dell'invio nell'apposito spazio sul sito e non in un file word separato.

Esempi di curriculum

CV di un soldato in congedo

Scaricato fresco dall'IDF? Adesso sta cominciando! Il periodo della tua vita reale. Quindi pensi al tuo futuro ed è giusto che sia così. Il primo passo: scrivere un curriculum. Quello che hai fatto finora si riduce a studi, servizio militare / nazionale e un po 'di lavoro temporaneo e quindi senti di non avere nulla da scrivere in un certificato.

Va bene! Nessuno si aspetta che tu abbia un'esperienza lavorativa diversificata e fruttuosa come un adulto. Poiché il servizio militare è la principale esperienza che hai acquisito, indica nel curriculum le abilità che hai acquisito nell'esercito relative alla posizione che ti interessa.

Se hai svolto un lavoro non correlato al lavoro che la tua mente desiderava o non era di tua soddisfazione, indica le abilità lavorative che il lavoro militare ti richiedeva, come: buon servizio e consapevolezza delle relazioni umane, lavoro sotto pressione e altro ancora.

Un esempio di curriculum

Curriculum vitae per uno studente

Come studenti o accademici che si sono appena laureati, devi scrivere un curriculum che mostri quali abilità e attributi unici puoi portare alla posizione. Probabilmente hai molta istruzione e poca esperienza, quindi dovresti inserire le sezioni nel documento in un modo che ti promuova. Ad esempio, ponendo in primo piano la questione dell'apprendimento e della carriera, invece dell'aspetto occupazionale, insieme ai risultati e agli obiettivi durante il periodo di studio.

Se sei ancora uno studente o hai già completato il periodo di studio, ma non hai esperienza lavorativa, devi scrivere il capitolo sull'apprendimento e l'educazione in alto nella pagina del CV e subito dopo il capitolo sul servizio militare. Vale sicuramente la pena espandere il paragrafo di studio accademico e sottolineare ogni dettaglio che possa impressionare il reclutatore. Ad esempio: punteggi medi degli esami e compiti che hai presentato durante la laurea, corsi e workshop a cui hai preso parte e partecipato e sono rilevanti per il settore, naturalmente, seminari o grandi progetti a cui hai dedicato tempo, conoscenza e impegno e altro ancora. Se hai prestato servizio nell'esercito in una posizione che potrebbe essere rilevante per il lavoro che stai cercando di ottenere, descrivilo in dettaglio, perché l'esperienza militare in molti casi può essere sufficiente per il reclutatore / proprietario dell'azienda.

Ecco altri punti salienti a cui gli studenti dovrebbero prestare attenzione nel tuo documento di curriculum:

  • Scrivi il nome dell'istituto: il nome dell'istituto in cui studi ha una grande influenza. Se è un'istituzione con una reputazione, ti aiuterà e ti promuoverà.
  • Hai ottenuto voti alti? Sottolinea questo: se l'istituto in cui hai studiato non è così considerato, altri parametri potrebbero funzionare per te, ad esempio una media dei voti alti. Ai datori di lavoro piace assumere dipendenti eccezionali.
  • Menzione specializzazioni, software professionali e dissertazioni: Vale la pena sottolineare nel tuo documento di curriculum la tua conoscenza di computer e / o software professionale che padroneggi, un progetto finale che fornisce indirettamente esperienza relativa al campo e simili.

Un esempio di curriculum

Riprendi per i giovani

Stavi per scrivere un curriculum e poi hai scoperto di avere una pagina mezza vuota? Va bene, nella stragrande maggioranza dei casi gli adolescenti non hanno bisogno di un file di curriculum e vengono assunti sulla base di una conoscenza personale o di un colloquio.

La sezione relativa all'istruzione dovrebbe essere enfatizzata e i risultati positivi negli studi e / o nella società che sono stati di grande importanza per te a scuola dovrebbero essere annotati. Indica in quali professioni hai ampliato e investito e scrivi la media media degli immatricolazioni (se alta), i risultati speciali delle superiori e altro ancora. Puoi anche scrivere di occupazioni / volontariato (MDA per esempio) e altre aree di interesse come i quadri sociali esterni. E diciamo, i movimenti giovanili (scout, giovani che lavorano e apprendono) ovviamente scrivono se eri un istruttore / tirocinante, lezioni (sport / creazione) e simili. Dato che sei all'inizio del tuo percorso nel mondo del lavoro, il tuo curriculum servirà principalmente per avere un'idea dei tuoi interessi e del tuo grado di serietà.

Un esempio di curriculum

Curriculum / programmazione ad alta tecnologia

Un curriculum valido e di grande effetto aumenta le tue possibilità di essere invitato per un colloquio di lavoro e ti distingue dagli altri candidati, specialmente nei lavori high-tech, con termini professionali, definizioni di lavoro uniche, domande che è importante includere nel file e tutto tipi di variazioni che caratterizzano il campo. Quando scrivi un curriculum che si rivolge al settore high-tech, è molto importante scrivere anche del tuo aspetto professionale / pratico, e non solo concentrarti sui linguaggi di sviluppo e sulle tecnologie che conosci.

Riprendi nel campo dell'insegnamento / istruzione

Quando si scrive e si disegna un curriculum nel campo dell'istruzione e dell'insegnamento, è consigliabile scrivere l'istruzione che hai acquisito. Se, ovviamente, hai precedenti esperienze nella posizione per la quale stai proponendo la tua candidatura, dichiaralo e specifica cosa includeva esattamente la posizione. Ovviamente dovresti anche menzionare uno stage o uno stage in particolare, se lo hai fatto.

Inoltre, vale la pena concentrarsi su ruoli aggiuntivi che hai svolto contemporaneamente, come nel seguente esempio: un educatore di prima elementare e, inoltre, un coordinatore dello strato sociale. O per esempio, un insegnante di matematica nelle classi XNUMX-XNUMX e un operatore di asilo nido nelle classi XNUMX-XNUMX all'interno della scuola e ci sono molti altri esempi.

Tutto ciò si aggiunge al curriculum e all'esperienza e generalmente mostra le tue abilità sul campo e le tue capacità organizzative e dirigenziali allo stesso tempo che sono anche abilità fondamentalmente manageriali.

Inoltre, soprattutto in questo campo, vale la pena elencare i tratti personali di spicco che riguardano il lavoro con i bambini e in generale l'aspetto sociale. Tratti come pazienza e tolleranza, accesso ai bambini ed empatia, diligenza e determinazione possono sicuramente aiutare nella scelta di voi come candidati rilevanti.

Un esempio di curriculum

Curriculum per gli anziani nel mercato del lavoro

L'anzianità nel mercato del lavoro è probabilmente il dettaglio più importante in un documento di curriculum, quindi se hai accumulato un'esperienza lavorativa ampia e varia, questa sezione dovrebbe essere scritta all'inizio del tuo curriculum. In questa sezione è molto utile evidenziare le aree di responsabilità che hai ottenuto e i risultati significativi e dichiararlo in modo chiaro e mirato. Non è consigliabile elencare piccoli ruoli che hai svolto molto tempo fa o che non sono legati al lavoro offerto.

La parte successiva che apparirà nel curriculum è la parte dell'educazione. Se hai una formazione accademica o professionale, scrivila e scrivi brevemente sui corsi / seminari professionali che hai studiato o sui titoli di studio che hai conseguito negli anni. Per quanto riguarda gli studi liceali, non è necessario menzionarli se hai un'istruzione superiore.

Infine, si consiglia di aggiungere un paragrafo sul servizio militare, e se relativo al lavoro offerto evidenziarne il contesto / affiliazione.

العربية简体中文NederlandsEnglishFrançaisDeutschעִבְרִיתItalianoPortuguêsРусскийEspañol
Ridimensiona il carattere
Contrasto