Panoramica

Un'azienda globale e di grande successo ha bisogno di uno specialista COMP&BEN (stipendi e benefit)!

Come parte del lavoro:
 Supporto per i processi di performance annuali globali: gestione del sistema di performance (Oracle HCM), responsabile della verifica dell'accuratezza dei dati, del monitoraggio dei processi, dell'analisi dei dati e del supporto dei team globali delle risorse umane.
 Supporto al processo di erogazione del bonus - caratterizzazione delle popolazioni ammissibili, controllo dell'integrità dei dati e calcoli.
 Supporto al processo di merito - preparazione dei dati, monitoraggio e analisi del processo.
 Manutenzione e gestione del sistema locale delle risorse umane (modulo Risorse umane Khilan) – manutenzione e dati attuali, controllo, fornitura di supporto professionale agli HRBP, avvio e implementazione di miglioramenti dei processi, produzione di report.
 Esecuzione di una soglia salariale: verifica dei profili di lavoro, fornitura di informazioni pertinenti a HRBP e
La squadra di reclutamento.
 Supporto nella gestione e controllo del budget delle risorse umane.
 Redazione della relazione annuale sulla remunerazione, raccolta dati, verifica e produzione della relazione.
 Gestione continuativa delle prestazioni: prestiti, visite mediche amministrative, assicurazione sanitaria, ecc.
 Validazione delle politiche HR, definizione e implementazione di nuove politiche.
 Mantenere i contratti di lavoro e altri documenti in conformità con le leggi sul lavoro.
 Generazione di report e analisi di vari processi HR

Requisiti di lavoro

Almeno due anni di esperienza in premi e vantaggi
Laurea in risorse umane / economia aziendale / ingegneria e gestione industriale o
altro campo correlato.
Ottime capacità di MS Office, in particolare Excel
inglese di alto livello
La conoscenza dei sistemi informativi delle risorse umane (Oracle, Chilan, ecc.) costituisce un vantaggio significativo
L'esperienza in un ambiente globale è un vantaggio
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del diritto del lavoro locale
* Il lavoro n. 188108 è destinato sia a uomini che a donne