Panoramica

Un'azienda globale e leader ha un ingegnere di manutenzione. Nell'ambito del lavoro: 1.1. Redigere documenti tecnici e procedure di lavoro secondo i principi del WCM. 1.2. Manutenzione dell'area di manutenzione: determinazione della strategia di manutenzione della fabbrica (pausa, preventiva, programmata), esecuzione degli ordini di lavoro, sforzo per migliorare le prestazioni di manutenzione con particolare attenzione alla riduzione della percentuale di guasti, gestione regolare del team di manutenzione, assorbimento di nuove apparecchiature e implementandolo e determinando la politica di inventario tecnico utilizzando MRP. 1.3. Gestione di Filler PM e implementazione della metodologia WCM nel campo della manutenzione, con particolare attenzione allo svolgimento di indagini alla radice e allo svolgimento di attività per migliorare le prestazioni della macchina. 1.4. Rispetto dei requisiti di qualità, sicurezza e ambiente in tutte le attività legate al campo dei progetti e della manutenzione degli impianti. Aree di responsabilità: 2 Responsabilità per il miglioramento dei dati KPI - principali indicatori di prestazione dell'impianto, organizzazione e metodi, con enfasi su budget di manutenzione, tasso di guasto, inventario tecnico. 2.1 Disponibilità e integrità delle apparecchiature dell'impianto mentre si cerca di ripristinare i guasti di rottura. 2.2 Gestione del budget di manutenzione corrente dell'impianto 2.3 Gestione degli appaltatori operati per conto di manutenzioni/progetti

Requisiti di lavoro

Laurea in Ingegneria Meccanica / Elettronica / Elettrica - Obbligatoria Laurea Magistrale - Vantaggio  Almeno due anni di esperienza nella gestione del settore della manutenzione / ingegneria in uno stabilimento produttivo - Obbligatoria. Vantaggio dell'esperienza nel settore alimentare/farmaceutico.  Approfondita familiarità con diversi mondi contenutistici nel mondo della manutenzione e dell'ingegneria.  Elevato controllo delle applicazioni informatiche - richiesto.  Inglese di alto livello - richiesto.  Elevata capacità di gestire le negoziazioni.  Comprovata esperienza nella gestione, con particolare attenzione alla guida e alla motivazione di team e processi per raggiungere gli obiettivi.  Pregressa esperienza di lavoro con interfacce diverse e/o un'organizzazione globale: un vantaggio.  Familiarità con gestione avanzata e metodologie di miglioramento delle prestazioni: un vantaggio. , * Il lavoro n. 161501 è destinato a uomini e donne