Panoramica

Per una delle principali istituzioni accademiche della zona è necessario un responsabile del dipartimento marketing e digital
Il centro.

La posizione è destinata a chi vive e respira il mondo del marketing, del digitale e dei dati, ed è costantemente aggiornato su tendenze e sviluppi in questi ambiti. Si tratta di una posizione interessante e dinamica, che richiede elevata capacità manageriale, visione strategica e guida dei processi di marketing.
Descrizione del lavoro:
- Costruire una strategia di marketing per reclutare studenti per i vari curricula e pianificare un "customer journey".
Accompagnare, caratterizzare e gestire le campagne di marketing, misurando e monitorando continuamente performance e risultati in tempo reale. Analisi dei dati utilizzando vari sistemi: CRM, BI, Analytics e altro.
- Gestire il team marketing e digital e costruire un piano di lavoro di marketing che includa attività online e offline.
- Creazione e produzione di materiale per immagini (filmati di immagini, brochure e altro).
- Avvio di progetti di marketing e collaborazioni con comunità e organizzazioni pertinenti.
- Pubblicazione degli eventi e delle conferenze tenute alla Reichman University nei media.
- Lavoro in corso con tutte le parti nel campus e con le parti esterne.
Disponibilità a lavorare in orari non ordinari.

* Il lavoro n. 168489 è destinato sia a uomini che a donne

Requisiti di lavoro

- Laurea triennale - Obbligatoria.
- Almeno 3 anni di esperienza nella gestione di un dipartimento/divisione/ufficio marketing in un'organizzazione medio-grande.
- Significativa esperienza nella gestione di campagne sui media digitali e nella comprensione dei mondi UI / UX - un vantaggio.
- Capacità di esprimere, scrivere, modificare e formulare messaggi multimediali di alto livello.
Esperienza nella caratterizzazione e pianificazione di un “customer journey”.
- Un'ampia visione strategica insieme a capacità di precisione e fino ai dettagli.
- Esperienza nell'affrontare il multitasking in breve tempo.
Padronanza della lingua inglese a livello di madrelingua (parlato e scritto) - richiesta!
Capacità di guidare processi e dipendenti.
- Ottime capacità relazionali e capacità di lavorare in team.